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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das umfassende Gesundheitsangebot und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, Kollegialität, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
Ich finde es toll, dass ich mit so vielen Kolleginnen und Kollegen ein sehr gutes und teilweise freundschaftliches Verhältnis habe. Das würde bei einem schlechten Arbeitgeber nicht funktionieren.
Außerdem bin ich mit meinen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sehr zufrieden und genieße das hohe Maß an flexibilität.
Viele Möglichkeiten, sein Talent einzubringen
Ich freute mich immer sehr auf Feierabend, Wochenende und Urlaub. Ich bin sehr sehr froh das ich hier nicht mehr arbeite.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich beschreibe nun meine persönliche Meinung: Der Vorstand ist sehr sehr arrogant. Der einzelne zählt hier nichts. Der Vorstand steht über allem, sonstige Bereichsleitungen zeigen dir jeden Tag das ein einzelner nur ein Bitsteller ist.
Schlecht bzw. schade finde ich, dass sich nicht alle Mitarbeitenden immer mitgenommen fühlen. Woran das immer liegt, kann ich nicht definitiv sagen. Aber hier geht es auch um Kommunikation.
Parkplatzsituation
Tariflöhne lassen wenig Gestaltung nach "oben" zu.
Parkplatzsituation an der Hauptstelle
Verbesserungsvorschläge
Onboarding/ Einarbeitung hätte strukturierter sein können
interne Kommunikation verbessern
Moderner werden. Alte Strukturen erneuern. Viele sehr veraltete und nicht mehr zeitgemäße Strukturen vorhanden (z.B. 60 Minuten Pause)
Aus meiner Sicht, ist die Stärkung der mittleren Führungsebene noch ein Punkt und die Verbesserung der Kommunikation ein weiterer.
Ausbildung ist Ausbildung und keine günstige Ersatzkraft.
Teilnahme an Kundengespräche war zu wenig möglich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Nottuln ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Super nettes, unterstützendes Team. Gute Integration von neuen Kolleg*innen.
100% Verlass
freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen
Ein tolles Team! In jeder der Abteilung in denen ich bislang gearbeitet habe, gab es einen sehr guten Zusammenhalt. Auch auf betrieblichen Veranstaltungen / Feiern ist die Teilnahme sehr hoch.
regelmäßige TeamEvents, Weihnachtsfeier & Co,
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Nottuln ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wünsche werden kosequent abgebügelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten bzw. können auch selbst rausgesucht werden.
Ich habe meine Ausbildung hier gemacht, und wollte mich dann verändern. Ich empfinde das ich ab meiner Kündigung ich nicht mehr beandelt wurde wie vorher. Ich empfand das die Bereichsleitung und der Vorstand mich spüren ließen das Sie mich nicht mehr beachten müssen. Ich empfand eine fehlende Begrüßung morgens als mehr als arrogant.
Ich konnte mich schon mehrfach Verändern und mich breit aufstellen.
Halte ich für sehr überschaubar
Man kann nach seiner Ausbildung in viele verschiedene Bereiche rein rutschen und sich gut weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Nottuln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Nottuln besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Nottuln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Nottuln als eher modern.
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