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Volksbank eG Oldenburg-Land Delmenhorst Logo

Volksbank 
eG 
Oldenburg-Land 
Delmenhorst
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

"Wir begleiten die Menschen in der Region für ein nachhaltig gutes Leben."

Wer wir sind

Die Volksbank eG Oldenburg-Land Delmenhorst ist mehr als eine Bank: Als Genossenschaft verstehen wir uns als Wertegemeinschaft – getragen von unseren Mitgliedern und fest in der Region verwurzelt.

Unsere Arbeit orientiert sich an klaren genossenschaftlichen Werten:

  • Partnerschaft
  • Vertrauen
  • Solidarität
  • Fairness
  • Verantwortung

Gegründet im Jahr 1896 als Selbsthilfeeinrichtung für Handwerker, Gewerbetreibende und Landwirte, gehören wir bis heute unseren Mitgliedern. Mehr als die Hälfte unserer Kundinnen und Kunden ist durch ihre Mitgliedschaft unserer Genossenschaft besonders verbunden. Damit sind wir eine der größten Personenvereinigungen in der Region.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Fokus liegt auf den zentralen Finanzthemen unserer Kundinnen und Kunden:

Unsere Prozesse sind einfach, schlank und digital, wo immer es sinnvoll ist. Technische Lösungen nutzen wir gezielt, um das Tagesgeschäft für unsere Kunden – und für uns – einfacher und bequemer zu machen. Unsere Ressourcen setzen wir bewusst und effizient ein – mit dem Anspruch, langfristig erfolgreich zu sein und ein verlässlicher, unabhängiger Finanzpartner in der Region zu bleiben.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns gestaltest du aktiv mit. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bieten wir Raum für Ideen, Verantwortung und persönliche Entwicklung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Partizipation, Mut, Transparenz, Zutrauen und Wertschätzung.

Wir setzen auf Teamgeist und Innovationsfreude – und auf die Stärke unseres genossenschaftlichen Netzwerks, das Sicherheit bietet und zugleich neue Perspektiven eröffnet. So entstehen Gestaltungsmöglichkeiten, in denen sich Menschen einbringen, weiterentwickeln und gemeinsam Zukunft gestalten können.

Was uns in den letzten Jahren besonders bewegt hat, erzählen wir in unserem Geschäftsberichten.

Kennzahlen

Mitarbeitende270
UmsatzBilanzsumme 1,67 Mrd. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • RabatteRabatte
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Was Volksbank eG Oldenburg-Land Delmenhorst über Benefits sagt

Betriebliche Altersvorsorge

  • Direktversicherung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen
  • Möglichkeit, Überstunden, Urlaub oder Sonderzahlungen in ein Lebensarbeitszeitkonto einzubringen
  • Flexibler Übergang in den Ruhestand durch rentennahe Teilzeit

Mitarbeiter-Events

  • Regelmäßige Events zur Stärkung von Teamgeist und Vernetzung
  • Gemeinsame Erlebnisse als fester Bestandteil unserer Arbeitskultur

Gesundheitsvorsorge

  • Firmenfitness über Hansefit oder eGym Wellpass mit geringer Eigenbeteiligung
  • Gesundheitsaktionen, Präventionstag und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung
  • Private Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden

Fahrradleasing

  • JobRad-Angebot mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • Förderung von nachhaltiger Mobilität und Gesundheit
  • Besonders attraktiv durch Gehaltsumwandlung

Weiterentwicklung

  • Individuelle Entwicklungspläne, z. B. im Traineeprogramm
  • Übernahme der Kosten für fachliche Weiterbildungen (z. B. Bankfachwirt)
  • iPad für Auszubildende für schulische Zwecke

Arbeitszeit & Freizeit

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobile Endgeräte
  • 30 Urlaubstage plus bis zu fünf zusätzliche unbezahlte Tage
  • Sonderurlaub bei privaten Ereignissen
  • Dienstfrei am 24. und 31. Dezember
  • Halber freier Tag zum Geburtstag

Vergütung

  • Mindestens 13 Monatsgehälter
  • Tarifbindung und vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzliche Gratifikationen bei besonderen Anlässen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeit mit Sinn für Menschen

Bei uns arbeitest du für die Region. Unsere genossenschaftlichen Werte machen deine Aufgaben sinnvoll, nachhaltig und nahbar.

Stabilität trifft Entwicklung

Du bekommst einen sicheren Arbeitsplatz – kombiniert mit echten Chancen, dich weiterzuentwickeln. Ob Fachlaufbahn, Führung oder persönliche Skills: Wir unterstützen dich mit Trainings, Coachings und modernen Lernformaten.

Work & Life, wie es zu dir passt

Flexibles Arbeiten, verschiedene Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten helfen dir, Job und Privatleben entspannt unter einen Hut zu bringen.

Fair bezahlt – plus starke Benefits

  • Tarifgebundene und transparente Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine Kultur, die zusammenhält

Wir setzen auf Teamgeist, Wertschätzung und offene Kommunikation. Bei uns zählt, dass sich alle wohlfühlen und gemeinsam vorankommen.

Engagement, das man spürt

Wir gestalten aktiv das Leben vor Ort: durch Förderprojekte, Spendenaktionen und persönliche Beteiligung. Das macht stolz – und verbindet.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Persönlichkeiten!
Natürlich sind uns Qualifikationen wichtig, mindestens genauso wichtig finden wir es jedoch, dass es etwas gibt, das dich antreibt. Wir brauchen Menschen, die sich für unsere genossenschaftliche Idee begeistern können und bereit sind, sich für unsere Mitglieder und Kunden zu engagieren.

Eine Herzensangelegenheit: Deine Ausbildung
Unser Nachwuchs liegt uns sehr am Herzen. Deshalb legen wir besonderen Wert auf eine gute Ausbildung.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank eG Oldenburg-Land Delmenhorst.

  • Bei Rückfragen wende dich gerne an Anja Marowsky: 04431 8901-222.

  • Nimm dir genügend Zeit für deine Bewerbung und informiere dich über unsere Bank und die Position, für die du dich interessierst. Im persönlichen Gespräch legen wir großen Wert auf Authentizität. Bleib ganz du selbst und zeig uns, warum du gut zu uns passt und was dich besonders macht.

  • Nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular und stelle uns die erforderlichen Unterlagen zur Verfügung.

  • Unser Auswahlprozess kann – je nach Position – unterschiedliche Schritte enthalten. Uns ist wichtig, dich als Mensch kennenzulernen – und dir die Möglichkeit zu geben, uns ebenso authentisch zu erleben. Wir legen Wert auf einen offenen, wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe und möchten herausfinden, ob wir gut zueinander passen.

Standorte

An unseren zehn Standorte mit Kompetenzzentren in Wildeshausen, Wardenburg, Großenkneten und Delmenhorst bieten wir spezialisierte Beratung rund um Geldanlage, Vorsorge, Absicherung, Konsumkredite, Bauen und Wohnen, Landwirtschaft, Firmenkunden und Private Banking. In Großenkneten bauen wir zudem die Schwerpunktberatung für Agrarwirtschaft und erneuerbare Energien weiter aus.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Betreuung und die dadurch schnell erlangte Identifikation mit dem Unternehmen.
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Offene Kommunikation, Einflussnahmemöglichkeit, Teamziele
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Flache Hierarchien, dynamische Arbeitsweise und Veränderungsbereitschaft, ein sehr hoher Stellenwert für die Region da zu sein. Der Kunde steht im Mittelpunkt, wird begleitet durch alle Lebensphasen und erhält immer eine qualitativ hochwertige Beratung mit Lösungen, die zum Kunden passen. Kein Kunde ist hier wie der nächste, die Volksbank lebt den echten Genossenschaftsgedanken, was zählt ist die Zufriedenheit der Kunden. Alle Mitarbeiter, ob Markt oder Backoffice identifizieren sich mit diesem Ideal. Der Zusammenhalt im Kollegenteam spiegelt dies genau so wieder, jede ...
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-Arbeitsklima (auf Augenhöhe)
-Die familiären Verhältnisse
-jeder hilft jedem
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Oldenburg-Land Delmenhorst ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind unabhängig vom Geschlecht vorhanden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Oldenburg-Land Delmenhorst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Oldenburg-Land Delmenhorst besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Oldenburg-Land Delmenhorst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Oldenburg-Land Delmenhorst als eher modern.