Viel verschenktes Potential
Verbesserungsvorschläge
Eine transparente Kommunikation im Unternehmen + mehr vertrauen in Mitarbeiter stecken und diese gleichzeitig fördern sowie gute Leistungen besser fördern
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, als Mitarbeiter muss man sich nur leider viel zu häufig rechtfertigen
Kommunikation
Bzw. die Transparenz für Planung etc. ist jicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind im Team hilfsbereit und immer gut gelaunt
Work-Life-Balance
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, wenn man länger bleibt, geht man wann anders früher
Vorgesetztenverhalten
Hat zwar immer ein offenes Ohr kann nir leider selbständig keine Änderung bewirken
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche und umfangreiche Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden regelmäßig geschult um auf dem neusten Stand zu bleiben
Arbeitsbedingungen
Je nach Filiale etwas veraltet, alle Notwendigen Dinge sind jedoch vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesundheitsmanagent existiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider unterdurchschnittlich, für eine Gehaltserhöhung muss lange gewartet werden
Image
Bei Kunden herrscht ein gutes Image, für Mitarbeit für dieses jedoch leider von Jahr zu Jahr schlechter
Karriere/Weiterbildung
Kann gefördert werden, ist jedoch von vielen Faktoren abhängig und ist mit vielen Bedingungen verbunden