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Volksbank Pforzheim eG.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Volksbank Pforzheim eG. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,88
Vorgesetztenverhalten
3,29
Kollegenzusammenhalt
4,18
Interessante Aufgaben
3,82
Kommunikation
3,41
Arbeitsbedingungen
3,76
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,71
Work-Life-Balance
3,76

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,12
Umgang mit älteren Kollegen
3,88
Karriere / Weiterbildung
3,65
Gehalt / Sozialleistungen
3,35
Image
3,88
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 17 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 17 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 17 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 17 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 10 von 17 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 17 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 17 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 17 Bewertern Coaching bei 9 von 17 Bewertern Parkplatz bei 1 von 17 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 17 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 17 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 17 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 17 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 17 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Mäßiger Stand der Digitalisierung ; Mäßige IT Ausstattung und IT Schulung im Vertrieb.

Verbesserungsvorschläge

  • Großer Nachholbedarf in puncto IT Ausstattung und IT Schulung im Vertrieb. Vertriebspotenzial bleibt ungenutzt.

Pro

Gutes Image und sehr gute Bank-Kunde-Beziehungen. Sehr große Marktchancen. Weitestgehend gutes Betriebsklima.

Contra

Stillstand im Bereich Vertrieb . Da ginge deutlich mehr , wenn man die Vertriebsmitarbeiter ließe !

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Volksbank Pforzheim eG.
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Volksbank Pforzheim eG.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Beratungsalltag ist fremdbestimmt durch die Führung über Zielkarte und Abarbeitung von Beratungsschwerpunkten mit 100% BearbeitungsQuote

Vorgesetztenverhalten

Nutzen alle Möglichkeiten um Ihre Ziele durchsetzen

Gehalt / Sozialleistungen

Nur bei mit der Einstellung: wessen Brot ich ess dessen Lied ich sing

Arbeitsbedingungen

Für 100% zielerreichung gilt erst der Job dann Familie kein Ausgleich von Überstunden

Image

weiter sinkend

Verbesserungsvorschläge

  • Von Macron s Erfahrungen lernen

Contra

Kultur des Durchregierens Kritik mit Totschlagargumenten eliminieren

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Volksbank Pforzheim eG.
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Schade!

2,69

Verbesserungsvorschläge

  • Sich wieder am Kunden orientieren
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Pforzheim eG.
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung, Benefits catalogue (viele Leistungen nicht bekannt)

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Contra

Bezahlung, keine Parkplätze

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Pforzheim eG.
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Viele Egomanen, die sich für die besten halten, von der Praxis aber so gut wie keine Ahnung haben. Es gibt in der Bank deutlich zu viele die meinen alles zu wissen. Leider wissen die meisten ganz wenig. Zudem wird gern von "oben herab regiert". Im Vorstand sitzen Selbstdarsteller, die nicht mal die Kunden ihrer Bank kennen !

Kommunikation

stark Verbesserungsfähig. Vor allem die Führungskräfte kommunizieren nicht wie immer betont "Offen und ehrlich", sondern teilweise nach Gutsherrenart. Das fängt oben beim Vorstand an....

Umgang mit älteren Kollegen

.......die will man eigentlich alle los haben. Das Wissen derer wird aber nicht transferiert, weil die Führungskräfte nicht daran denken

Karriere / Weiterbildung

.....wenn man Stromlinienförmig ist hat man gute Chancen, hat man eine eigenen Meinung ist es eher hinderlich für die Karriere

Gehalt / Sozialleistungen

Eigentlich muss man täglich danke sagen, dass man dort arbeiten darf

Umwelt- / Sozialbewusstsein

auf dem Papier vorhanden, in der Praxis nicht gelebt

Work-Life-Balance

durch schlechte Personalplanung wird die Arbietszeit oft zum Roulette. Wird ein Mitarbeiter krank, gibt es so gut wie keine Reserve und Planungen in der Freizeit sind so oft nicht möglich

Verbesserungsvorschläge

  • Seine Prozesse hinterfragen, diese mehr am Kunden anstatt an sich selbst auszurichten. Kunden und Mitarbeiter als wichtigstes Kapital sehen und sich nicht nur mit sich selbst beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Pforzheim eG.
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Orientierung am Möglichen bei der Zielvorgabe

Pro

etabliert im Geschäftsgebiet

Contra

Masse statt Klasse

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Pforzheim eG.
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Den genossenschaftlichen Gedanken zu leben und zu versuchen, sich zu verbessern - attraktiver und effizienter zu werden

Contra

in vielen Dingen viel zu umständlich und nicht auf der Höhe der Zeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Pforzheim eG.
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.März 2016
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten insbesondere für Eltern

Image

Einstellungen von 55 + ist kein Tabu, hoher Frauenanteil bei den Führungskräften auch in TZ

Pro

Gesundheitsmanagement, flex Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Pforzheim eG.
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Ein bodenständiges und kundenorientiertes Haus mit allen Werten des Genossenschaftsverbandes.

Contra

Nachtragend, vertrieblich wenig am Puls der Zeit, Führungsebene familiär eher Kumpanei, Durchschnitt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Volksbank Pforzheim eG.
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Pforzheim eG.
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf