Arbeitsatmosphäre
Es wird nur noch mit Vorgänge gearbeitet, die vieles komplizierter machen und nicht wirklich schneller. Fehler werden oft ignoriert bzw. auf die Fiducia geschoben.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kompetenz in den Hierarchien. Umso höher die Position desto geringer die Kompetenz. Teilweise wird ein seniles Verhalten an den Tag gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Viele kleine Gruppen. Oft ist es eher ein gegeneinander als ein Zusammenhalt.
Kommunikation
Nach gescheiterten Fusionsgesprächen wurde eine offenen und ehrliche Kommunikation zugesagt. Wann wird diese gelebt ?
Umgang mit älteren Kollegen
Man nutzt die Erfahrung der älteren Kollegen nicht und möchte sie eher loswerden. 40 Jahre Betriebszugehörigkeit interessiert niemand mehr, wenn es im 41 Jahr nicht mehr gut läuft.
Gehalt / Sozialleistungen
Jobticket seit Januar 2019 zugesagt - bis heute nicht umgesetzt.
Betriebsrat bekommt leider nichts durch.
Work-Life-Balance
Durch Gleichzeit kann man sich das gut einteilen.
Image
Gefühlt verliert man in der Region.
Immer mehr Filialen werden geschlossen. Sehr schlechte Telefonzentrale (Service Cope)
Verbesserungsvorschläge
- Umsetzung von offen und ehrlich kommunizieren - Austausch der Führungskräfte inkl. Vorstand
