Kundenberater
Kollegenzusammenhalt
Ohne Zusammenhalt wäre es schwierig für.die Angestellten
Vorgesetztenverhalten
Keiner macht sich nach oben hin für seine Angestellten lang. Die Krawatte war bei Führungskräften schon der Erlöser für einen Bandscheibenvorfall. Soviel zu den vermeintlich Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Eher weniger. Geschäftsplan und Ziele. Mehr interessiert dort keinen. Selbst wenn Ziele übererfüllt werden kommt die Frage, warum keine überteuerten easycredit Verträge an vermögende Kunden verkauft werden. Frechheit inf Widerspruch in sich
Gleichberechtigung
Nichts davon. Kopfnicken und Rückgratlose sind die bevorzugte Gattung
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mit den Planzahlen geht, muss mit der Zeit gehen
Arbeitsbedingungen
Altmodisch. Technik anno 1990. Modern ist anders. Vorschläge zur Modernisierung werden akkurat totgeredet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachdem selbst Mülleimer vom "Vorgestzten" Regionalleiter nach Feierabend gefilzt wurden (warum auch inmer) muss ein Plan zum Umweltschutz vorhanden sein. Welcher, erschließt sich mir persönlich nicht.
Image
Leider zu gut nach außen hin. Wenn die Kunden mehr wüssten, sähe es anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Zwangsprogramm. Alle auf Kurs bringen? Ja. Den individuellen Kurs fördern? Nein. Das wäre der internen Politik nicht förderlich. Könnte ja einer aus der Reihe tanzen und nicht Dienst nach Vorschrift machen. Traurig aber wahr