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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gemeinsame Ziele (Teamziele) sind das Selbstverständnis.
Die Investitionen in die Führungskräftequalifizierung tragen wirklich Früchte. Führen und Vorbild sein hat in der Bank einen SEHR hohen Stellenwert
Die digitale und multikanale Aufstellung der Bank birgt laufend neue Stellenprofile. Zudem kann man sich an super interessanten Projekten beteiligen, z.B. an einem Bitcoin-Projekt.
wie fast jedem Unternehmen: Kommunikation kann man nie richtig machen
Ohne Zusammenhalt wäre es schwierig für.die Angestellten
Die erste Bank bei der ich es erlebe, dass die Werte vom Leitbild auch 1:1 gelebt werden.