Ein guter attraktiver Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man seine Meinung frei äußern kann ohne dass es negative Folgen hat, auch wenn sich dies nicht alle trauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes gibt es für mich nicht. Verbesserungen sind möglich, das ist bestimmt bei jedem Arbeitgeber so.
Verbesserungsvorschläge
Feedbacks von Mitarbeitern anonym einholen, da leider viele Mitarbeiter nicht ehrlich ihre Meinung sagen wollen.
Bei geplanten Aktionen ab und zu auch mal die Meinung von Mitarbeitern über Abfragen einholen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend eine angenehme Atmosphäre auch Bereichsübergreifend.
Kommunikation
Wenn man nach dem Motto lebt: "wie man in den Wald ruft, so schallt es zurück" kann man nicht klagen.
Kollegenzusammenhalt
super, Unterstützung und Hilfe ist immer da.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Vertrauensarbeitszeit hat jeder die Möglichkeit für sich etwas gutes zu tun. Es gibt auch über die Bank Angebote über VR-fit (Wandern, Tanzen, Yoga...) aufgrund der räumlichen Größe ist es aber schwierig, alle Angebote zu nutzen. Jährlich gibt es auch einen Gesundheitstag und Vorsorgeuntersuchungen.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und unterstützend. Jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen. Legt Wert auf ehrlichen Umgang.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Durch den Umgang mit Kunden immer wieder neue Themen.
Gleichberechtigung
Ab Führungsebene 3 sind nicht die Frauen nicht so stark vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erfahre immer gute Unterstützung von den jüngeren Kollegen. Auch wenn man nochmal nachfragen muss.
Arbeitsbedingungen
Schreibtisch und Stühle sind perfekt eingestellt und auch sehr Rückenschonend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist passend zum Arbeitsplatz. Die Sozialleistungen sind umfangreich.
13. Monatsgehalt, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung. Vergünstigungen bei den Versicherungspartnern und dem eigenen Reisebüro.
Image
Seit der Fusion gab es viele Änderungen, dadurch waren die Kunden und Mitarbeiter sehr unzufrieden. Es hat sich aber schon wieder gebessert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für junge Mitarbeiter eine Talentförderung. Der richtige Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz.