- Volksbank Rhein-Ruhr eG05.Juli 2019
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Stehts bemüht und doch noch 20. Jahrhundert
Arbeitsatmosphäre
Im kleinem Team super.
Karriere / Weiterbildung
Verschlafen seit Jahren junge Kollegen zu fördern.
Gehalt / Sozialleistungen
Den Bankentarifen bedarf es einer Anpassung!
Work-Life-Balance
Durch Schulungen derzeit absolut nicht, sonst durch die flexible Arbeitszeit relativ gegeben. Schade das nur die Kollegen in der Hauptstelle allen Luxus geniessen können.
Verbesserungsvorschläge
- Förderung der Kollegen, die weiter kommen wollen und Ambitionen haben.
Pro
Recht entspannter Umgang im Betrieb "keinem wird der Kopf abgerissen". Nutzung der Freizeitangebote, wenn in der Zentrale.
Contra
Nicht am Zahn der Zeit,man wünscht sich schlankere und attraktivere Lösungen.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaVolksbank Rhein-Ruhr eG
- StadtDuisburg
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichVertrieb / Verkauf
Kommentar des Arbeitgebers
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie das Angebot in der Zentrale positiv bewerten, würden uns aber freuen, hier konkrete Rückmeldungen zu erhalten. Das Angebot, mit den Geschäftsstellen zu trainieren wurde leider genauso wenig angenommen wie die Gesundheitsapp, die Sie individuell bei den Themen Ernährung, Bewegung und Achtsamkeit unterstützt. Besonders verwunderlich finden wir Ihre Rückmeldung zu den internen Förderungen. Unsere Leiterinnen Marketing und Unternehmenskommunikation sind im Hause ausgebildet worden. Im Bereich Firmenkunden gibt es vers. Entwicklungsstellen. Wir bilden Individualkundenberaterinnen und -berater aus, die die entsprechende Vergütung erhalten bevor es der Tarifvertrag vorsieht. Auf aktuell extern ausgeschriebene Stellen haben wir keine internen Bewerbungen erhalten, so dass wir an dieser Stelle niemanden entwickeln konnten. Wir freuen uns über Ihre offenen Worte, vielen Dank. Bitte teilen Sie uns Ihre Verbesserungsvorschläge direkt mit. Gemeinsam können wir die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen meistern. Yvonne Rettig Unternehmenskommunikation Christoph Brücker Personalentwicklung

Christoph Brücker
Personalentwicklung