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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 90 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Werte Orientierung soziales Engagement in der Region Zusammenhalt unter den Kollegen
Es arbeiten viele tolle Menschen dort. Mal abgesehen von den Vorteilen welche man im „Vertrag“ bekommt, hat man eine unfassbar wunderbare Ausbilderin an der Seite, welche einem jederzeit und in allen Themen den Rücken stärkt, natürlich wenn dies auf Gegenseitigkeit beruht und nicht ausgenutzt wird.
Das Miteinander im Team und der Kollegenzusammenhalt.
Die familiäre Art des Arbeitens
Ich habe selten so einen menschlichen Vorstand in meinem Berufsleben kennengelernt, welcher sich (gemeinsam mit den Führungskräften) auch in persönlichen Belangen um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter kümmert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Programme, die man täglich nutzt könnten einfacher und übersichtlicher gestaltet sein
Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nichts zu verbessern
Bisher noch nichts.
Nicht am Zahn der Zeit,man wünscht sich schlankere und attraktivere Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Da ich neu bin, habe ich aktuell wenig zu bemängeln. Die Technik ist nicht ganz auf dem neuesten Stand und einige Prozesse könnten digitaler ablaufen... aber daran wird glaube ich schon gearbeitet.
Ich bin voll zufrieden mit der Volksbank Rhein-Ruhr eG
Es wären nur individuelle Dinge von einzelnen Menschen. Die Bank als Ausbildungsstätte an sich ist absolut top!!
Ich bin nun seit drei Jahren bei der Volksbank Rhein-Ruhr und fühle mich nach wie vor wohl. Ich habe das Gefühl, dass viel für uns Mitarbeitende getan wird, auch wenn in einigen Bereichen noch Luft nach oben ist. Aber wo ist das anders? Der Zusammenhalt in meinem Team ist einfach toll, eine tolle Atmosphäre.
Mit einer klaren Strategie Zielführendes vollenden und weiterentwickeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Rhein-Ruhr ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird enorm viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Rhein-Ruhr ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
schlechter Informationsfluss, Arbeitsanweisungen fehlen, sind unklar oder können nicht gefunden werden
An der internen Kommunikation kann noch gearbeitet werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Fordern und Fördern. Dies war das Motto welches mir dazu einfällt. Bei angemessener Eigeninitiative und Interesse, gibt es sicherlich auch sehr gute Chancen auf eine Karriere.
Auf einem guten Weg. Früher hatte man nicht so einen guten Draht zur Personalabteilung. Deutlich besser und mitarbeiterorientierter.
Ab einen gewissen Punkt ist in der Entwicklung, gerade bei jungen motivierten Mitarbeitenden Schluss. Es gibt keine Perspektive.
Weiterbildungsangebote vorhanden
vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten ; aufgrund der Organisationsstruktur begrenzte Karrieremöglichkeiten im Führungsbereich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Rhein-Ruhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Rhein-Ruhr besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Rhein-Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Rhein-Ruhr als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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