Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Rhein-Ruhr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kollegiale Atmosphäre! Das Team hat mich super aufgenommen und der Zusammenhalt ist mega gut.
Mit der 36 Std. Woche und flexiblen Arbeitszeiten lässt sich der Job gut mit dem Privatleben vereinbaren. Das ist schon ein Unterschied zu meinem vorherigen Job.
Ich kann nur meinen Chef richtig gut beurteilen - der ist super :-) Ich fühle mich wertgeschätzt und gerade jetzt zu Beginn fühle ich mich gut unterstützt.
In der Filiale duetliche schlechte gelebt als im Gesamthaus denke ich..
Tolle Stimmung und ein gutes Onboarding. So, wie ich es mir vorgestellt habe. Ich habe einen Paten zur Seite bekommen, der mich bei allem gut unterstützt hat und den ich alles fragen konnte.