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Volksbank 
Rhein-Ruhr 
eG
Bewertung

Duisburg und weitere

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Stehts bemüht und doch noch 20. Jahrhundert

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Rhein-Ruhr eG in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recht entspannter Umgang im Betrieb "keinem wird der Kopf abgerissen". Nutzung der Freizeitangebote, wenn in der Zentrale.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht am Zahn der Zeit,man wünscht sich schlankere und attraktivere Lösungen.

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Kollegen, die weiter kommen wollen und Ambitionen haben.

Arbeitsatmosphäre

Im kleinem Team super.

Work-Life-Balance

Durch Schulungen derzeit absolut nicht, sonst durch die flexible Arbeitszeit relativ gegeben. Schade das nur die Kollegen in der Hauptstelle allen Luxus geniessen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Den Bankentarifen bedarf es einer Anpassung!

Karriere/Weiterbildung

Verschlafen seit Jahren junge Kollegen zu fördern.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie das Angebot in der Zentrale positiv bewerten, würden uns aber freuen, hier konkrete Rückmeldungen zu erhalten.
Das Angebot, mit den Geschäftsstellen zu trainieren wurde leider genauso wenig angenommen wie die Gesundheitsapp, die Sie individuell bei den Themen Ernährung, Bewegung und Achtsamkeit unterstützt.

Besonders verwunderlich finden wir Ihre Rückmeldung zu den internen Förderungen. Unsere Leiterinnen Marketing und Unternehmenskommunikation sind im Hause ausgebildet worden. Im Bereich Firmenkunden gibt es vers. Entwicklungsstellen. Wir bilden Individualkundenberaterinnen und -berater aus, die die entsprechende Vergütung erhalten bevor es der Tarifvertrag vorsieht. Auf aktuell extern ausgeschriebene Stellen haben wir keine internen Bewerbungen erhalten, so dass wir an dieser Stelle niemanden entwickeln konnten.

Wir freuen uns über Ihre offenen Worte, vielen Dank.

Bitte teilen Sie uns Ihre Verbesserungsvorschläge direkt mit. Gemeinsam können wir die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen meistern.


Yvonne Rettig
Unternehmenskommunikation

Christoph Brücker
Personalentwicklung

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