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Volksbank Rhein-Ruhr eGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Volksbank Rhein-Ruhr eG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
3,74
Kollegenzusammenhalt
4,40
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
3,53
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,20
Work-Life-Balance
4,09

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,24
Umgang mit älteren Kollegen
4,30
Karriere / Weiterbildung
3,63
Gehalt / Sozialleistungen
3,65
Image
4,07
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 34 von 46 Bewertern Homeoffice bei 15 von 46 Bewertern Kantine bei 6 von 46 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 46 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 46 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 30 von 46 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 46 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 31 von 46 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 46 Bewertern Coaching bei 24 von 46 Bewertern Parkplatz bei 16 von 46 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 25 von 46 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 28 von 46 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 46 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 46 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 46 Bewertern Mitarbeiterevents bei 31 von 46 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 46 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 46 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten ; aufgrund der Organisationsstruktur begrenzte Karrieremöglichkeiten im Führungsbereich

Verbesserungsvorschläge

  • Seine AG-Attraktivität und die damit verbundenen Angebote regelmäßiger nach Außen kommunizieren.

Pro

Sehr soziales Unternehmen, lösungsorientiert bei MA-Wünschen bzw. -anliegen, kollegiales und gutes Miteinander, umfangeiches BGM, berufliche Handlungsspielräume, Mitarbeitereinbindung in Zukunftsprojekte

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Volksbank Rhein-Ruhr eG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unsere Bank und besonders das Engagement zur Mitarbeiterorientierung so positiv bewerten. Vielen Dank für Ihren Vorschlag, unsere Angebote noch besser zu kommunizieren. Dies werden wir beherzigen und umsetzen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Freundliche Grüße Yvonne Rettig -Vorstandsstab- Christoph Brücker -Personalentwicklung-

Christoph Brücker
Personalentwicklung

Wie ist die Unternehmenskultur von Volksbank Rhein-Ruhr eG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Volksbank Rhein-Ruhr eG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Wahrnehmung stimmt uns natürlich sehr nachdenklich. Lassen Sie uns aktiv Ihre Kritikpunkte angehen. An welchen Stellen haben wir Sie enttäuscht? Wo wurden Versprechungen nicht eingehalten? Warum bewerten Sie Gehalt und Sozialleistungen kritisch? Welches Verhalten Ihrer Führungskraft missfällt Ihnen? Wir freuen uns auf den Austausch. Freundliche Grüße Tatjana Schröder -Unternehmenskommunikation- Christoph Brücker -Personalentwicklung-

Christoph Brücker
Personalentwicklung

  • 12.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Volksbank Rhein-Ruhr eG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre phantastische Bewertung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Sollten Sie Vorschläge zum Erhalt oder zum Ausbau Ihrer Arbeitszufriedenheit haben stoßen Sie bei uns auf offene Ohren. Freundliche Grüße Tatjana Schröder -Unternehmenskommunikation- Christoph Brücker -Personalentwicklung-

Christoph Brücker
Personalentwicklung

  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im kleinem Team super.

Karriere / Weiterbildung

Verschlafen seit Jahren junge Kollegen zu fördern.

Gehalt / Sozialleistungen

Den Bankentarifen bedarf es einer Anpassung!

Work-Life-Balance

Durch Schulungen derzeit absolut nicht, sonst durch die flexible Arbeitszeit relativ gegeben. Schade das nur die Kollegen in der Hauptstelle allen Luxus geniessen können.

Verbesserungsvorschläge

  • Förderung der Kollegen, die weiter kommen wollen und Ambitionen haben.

Pro

Recht entspannter Umgang im Betrieb "keinem wird der Kopf abgerissen". Nutzung der Freizeitangebote, wenn in der Zentrale.

Contra

Nicht am Zahn der Zeit,man wünscht sich schlankere und attraktivere Lösungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Rhein-Ruhr eG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie das Angebot in der Zentrale positiv bewerten, würden uns aber freuen, hier konkrete Rückmeldungen zu erhalten. Das Angebot, mit den Geschäftsstellen zu trainieren wurde leider genauso wenig angenommen wie die Gesundheitsapp, die Sie individuell bei den Themen Ernährung, Bewegung und Achtsamkeit unterstützt. Besonders verwunderlich finden wir Ihre Rückmeldung zu den internen Förderungen. Unsere Leiterinnen Marketing und Unternehmenskommunikation sind im Hause ausgebildet worden. Im Bereich Firmenkunden gibt es vers. Entwicklungsstellen. Wir bilden Individualkundenberaterinnen und -berater aus, die die entsprechende Vergütung erhalten bevor es der Tarifvertrag vorsieht. Auf aktuell extern ausgeschriebene Stellen haben wir keine internen Bewerbungen erhalten, so dass wir an dieser Stelle niemanden entwickeln konnten. Wir freuen uns über Ihre offenen Worte, vielen Dank. Bitte teilen Sie uns Ihre Verbesserungsvorschläge direkt mit. Gemeinsam können wir die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen meistern. Yvonne Rettig Unternehmenskommunikation Christoph Brücker Personalentwicklung

Christoph Brücker
Personalentwicklung

  • 26.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Tolle Aufnahme in verschiedenen Geschäftsstellen. Hilfsbereitschaft und Team-Work sind einer der höchsten Werte.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer zugehört und die anliegenden Punkte in Entscheidungen berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Ehrlichkeit sind einer der grundlegenden Werte, die es geben muss. Diese sind vorhanden.

Kommunikation

Regelmäßige Gespräche finden statt und alle offenen Themen werden besprochen.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungschancen, die für Mitarbeiter angeboten werden.

Work-Life-Balance

Auf jeden wird Rücksicht genommen.

Pro

Vorallem die Weiterbildungsmöglichkeiten und der faire Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Volksbank Rhein-Ruhr eG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung. Freundliche Grüße und eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit wünscht Christoph Brücker Personalentwicklung

Christoph Brücker
Personalentwicklung

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Rhein-Ruhr eG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Klasse, dass Sie uns in so vielen Punkten positiv bewerten. Vergütet werden in unserer Bank alle Positionen gemäß Tarifvertrag. Die Personalentwicklungswege und Ihre individuellen Weiterbildungsoptionen bespreche ich sehr gerne persönlich mit Ihnen. Freundliche Grüße und eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit wünscht Christoph Brücker Personalentwicklung

Christoph Brücker
Personalentwicklung

  • 19.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette, familiäre Atmosphäre unter den Kollegen.

Gehalt / Sozialleistungen

tarifliche Bezahlung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es könnte ein wenig Papier gespart werden, noch mehr digital verarbeitet werden.

Pro

Sehr viel präventive Sportmöglichkeiten.

Es wird gehalten was in den Bewerbungsgesprächen versprochen wurde.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Volksbank Rhein-Ruhr eG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre konkreten Vorstellungen zur Verbesserung des Umweltbewusstseins und der digitalen Arbeit in einem persönlichen Gespräch mitteilen. Auch wir sehen hier weitere Potenziale und möchten diese mit Ihnen erarbeiten. Freundliche Grüße und eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit wünscht Christoph Brücker Personalentwicklung

Christoph Brücker
Personalentwicklung

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Volksbank Rhein-Ruhr eG
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Sehr schön, dass Sie in unserer Bank einen Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben, einer angemessenen Vergütung und einer guten Work-Life-Balance vorfinden. Ihre Bewertung unserer Kultur und des Vorgesetztenverhalten erschreckt uns. Unser Angebot: Sprechen Sie unsere Vorstände direkt an. Sie erhalten garantiert innerhalb von 24 Stunden einen Termin. Zusätzlich haben Sie uns verwirrt. Wir haben in Oberhausen gar keine Verwaltung. Noch einmal vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns auf einen Austausch zu Ihren Kritikpunkten und möchten gemeinsam mit Ihnen an diesen arbeiten. Freundliche Grüße Christoph Brücker__________Yvonne Rettig Personalentwicklung _______Leiterin Vorstandsstab

Christoph Brücker
Personalentwicklung

  • 11.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

schlechter Informationsfluss, Arbeitsanweisungen fehlen, sind unklar oder können nicht gefunden werden

Karriere / Weiterbildung

Es werden Studiengänge für vers. Positionen vorrausgesetzt, an denen sich nicht beteiligt wird. Im Bereich Weiterentwicklung wird man oft und lange hingehalten noch nicht so weit zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Informationsfluss verbessern, junge Mitarbeiter mehr schätzen und an den weiterbildungsmaßnahmen arbeiten

Pro

Es gibt viele richtig gute Kollegen und Vorgesetzten mit denen man gut und gerne zusammenarbeiten kann. Eine sehr gut Ausbildung.

Contra

Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in dem Bereich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Volksbank Rhein-Ruhr eG
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung. Auch in Ihrem Fall nehmen wir gerne Ihre Anregungen auf. Auch wir sehen Optimierungspotential in der internen Kommunikation und arbeiten an der Weiterentwicklung der bestehenden Wege. Aufgrund der Vielzahl bestehender Arbeitsanweisungen, müssen diese kontinuierlich den Neuerungen im Bankgeschäft und gesetzlichen Anforderungen angepasst werden. Bitte gehen Sie aktiv auf den betroffenen Bereich zu, um auf den Bedarf hinzuweisen. Nur so können wir gemeinsam diesen Prozess optimieren und haben effektiv mehr Zeit für unsere Mitglieder und Kunden. Zum Punkt "Weiterbildung" gibt es keine allgemeingültige Antwort. Verschiedene Studiengänge werden erfolgsabhängig von der Volksbank Rhein-Ruhr unterstützt, ob diese jedoch Ihren Karrierewünschen entsprechen und sich mit dem Bedarf decken, ist immer eine individuelle Analyse wert. Bitte sprechen Sie dies direkt bei Ihrer Führungskraft oder im Bereich Personal an. Wir würden uns sehr freuen wenn Sie uns Ihre konkreten Vorstellungen zur Verbesserung der genannten Punkte in einem persönlichen Gespräch erörtern. Freundliche Grüße und eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit wünscht Yvonne Rettig Leiterin Vorstandsstab

Yvonne Rettig
Pressesprecherin / Leiterin Vorstandsstab

  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice für alle, für die es theoretisch möglich ist. Mobile Ausstattung für Berater bzw. pro Geschäftsstelle. Arbeitsbeginn ab 7 Uhr grundsätzlich möglich machen.

Pro

Sportmöglichkeiten für alle

Contra

Veränderungen / Verbesserungen dauern häufig.
Zu wenig Parkplätze an der Zentrale.
Parkplätze für die Mitarbeiter in der Zentrale müssen gemietet werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Volksbank Rhein-Ruhr eG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne nehmen wir Ihre Anregungen auf und freuen uns Ihnen einige erläuternde Informationen zukommen zu lassen. Grundsätzlich ermöglichen wir allen Mitarbeitern gerne einen Homeoffice-Arbeitsplatz. Bitte sprechen Sie dies direkt bei Ihrer Führungskraft oder im Bereich Personal an. Die bestmögliche Ausstattung unserer Berater und Beraterinnen liegt uns sehr am Herzen. Aktuell statten wir alle Geschäftsstellen mit WLAN und IPads aus. Wir freuen uns Ihnen somit ein weiteres Tool zur Flexibilisierung Ihrer Arbeit zur Verfügung stellen zu können. Mit dem Umzug in den Duisburger Innenhafen haben wir unsere Parkplatzkapazität mehr als vervierfacht. Im Vergleich zur alten Zentrale kann nun jeder Mitarbeiter direkt an der Bank parken. Gäste der Zentrale stehen natürlich kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Leider bewerten Sie den Punkt Work-Life-Balance schlecht. Aus Ihren Kommentaren können wir die Gründe hierfür leider nicht erlesen. Wir würden uns freuen wenn Sie uns Ihre Vorstellungen zu einer Verbesserung der Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit erörtern würden. Freundliche Grüße und eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit Christoph Brücker Personalentwicklung

Yvonne Rettig
Pressesprecherin / Leiterin Vorstandsstab