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Volksbank RheinAhrEifel 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score169 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 129 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen8 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Lehrling7 Gehaltsangaben
Ø15.400 €
Teamleiter:in7 Gehaltsangaben
Ø66.400 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank RheinAhrEifel
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank RheinAhrEifel
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Wir machen Geschäfte, die wir können, mit Menschen, die wir kennen.

Wer wir sind

Wir sind eine Genossenschaftsbank in der Region Rhein-Ahr-Eifel-Mosel: Lokal verankert überregional vernetzt und mit ihren rund 116.000 Mitgliedern verbunden. Mit 680 Mitarbeitern davon 42 Auszubildende, einer Bilanzsumme von 4,4 Milliarden Euro und einem betreuten Kundenvolumen von 9,3 Milliarden Euro sind wir die viertgrößte Genossenschaftsbank in Rheinland-Pfalz.

Unser Geschäftsgebiet:

Das Geschäftsgebiet unserer Bank erstreckt sich vom Rhein bei Remagen bis in den Süden der Vulkaneifel nach Gillenfeld, vom Mittelrhein um Andernach bis Koblenz, die Mosel bis Brodenbach, den Hunsrück bis Dommershausen, das Maifeld um Polch bis in die Hocheifel zum Nürburgring.

Unser Beratungsansatz:

Wir beraten genossenschaftlich und das mit Erfolg, zum Wohle unserer Kunden: 2020 gewannen wir den Bankentest des Deutschen Instituts für Bankentests GmbH in allen fünf getesteten Kategorien. Das renommierte Institut vergab Bestnoten für die Privatkunden-, Firmenkunden-, Baufinanzierungs- und Private Banking-Beratung sowie im Bereich Digital Banking in Koblenz an uns. Weitere Testsiege erfolgten Bad Neuenahr und Mayen.

Wir als Arbeitgeber:

Die „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ sind uns sehr wichtig. Maßnahmen, die bereits umgesetzt wurden, sind flexible Arbeitszeitgestaltung, Job-Sharing-Angebote und Teilzeitmodelle. Auch beim Thema Pflege von Angehörigen ist unsere Genossenschaftsbank aktiv. Wir haben zum Beispiel einen Pflegeleitfaden mit Praxistipps für unsere Mitarbeiter entwickelt. Darüber hinaus erweitert die Bank kontinuierlich ihr Angebot beim betrieblichen Gesundheitsmanagement. Die Mitarbeiter profitieren unter anderem von Massagen, Kursen zur Rückenschulung sowie Kochkursen für eine gesunde Ernährung.

Produkte, Services, Leistungen

  • Unser Kerngeschäft ist das Einlagen- und Kreditgeschäft,
  • Vermittlung von Produkten der genossenschaftlichen FinanzGruppe (Partnerunternehmen).

Perspektiven für die Zukunft

Unser Motto „Wir sind Heimat“:

Unsere Region kann auch in Zukunft auf uns zählen. Was uns auszeichnet, ist unser Geschäftsmodell. Unser Handeln orientiert sich an der genossenschaftlichen Idee, die auf Werten wie Fairness, Transparenz und Vertrauen beruht. Wir bestimmen unsere Zukunft selbst. Unsere Bank gehört unseren regionalen Mitgliedern. Das heißt, weder Aktionäre noch Investmentgesellschaften oder der Staat reden mit. Als größte mitgliedergetragene Organisation im nördlichen Rheinland-Pfalz übernehmen wir durch unsere Kampagne „Wir sind Heimat“ bewusst Verantwortung für eine gute Entwicklung in der Region Rhein, Ahr, Eifel, an der Obermosel und in Koblenz.

Kennzahlen

Mitarbeiter700

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 152 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • CoachingCoaching
    59%59
  • RabatteRabatte
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ihre Zukunft beginnt bei uns

Wir machen den Weg frei. Frei für Ihre Zukunft. Und das ist letztlich weit mehr als das, was wir Ihnen außerdem noch bieten, ein attraktives Gesamtpaket. Als Bankengruppe sind wir groß, doch dezentral aufgestellt. Deshalb agieren die meisten unserer Mitarbeiter als "großes Rad in einem lokalen Getriebe". In jedem Fall aber mit viel Entscheidungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit vor Ort.

Perspektiven für Ihre Entwicklung

Entsprechend interessant gestalten sich die Aufgaben. Wir bereiten Sie gut darauf vor, zum Beispiel mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg und erschließen gemeinsam mit Ihnen vielfältige Perspektiven, um sich zu entwickeln.

Sie werden zum Experten

Sie können sich etwa zum Wertpapierspezialisten, zum Kreditexperten oder zum IT-Fachmann weiterbilden. Chancen gibt es auch in der Steuerung und im Controlling oder im Marketing. Bei uns als Allfinanzinstitut finden Sie in allen diesen Bereichen ein unvermutet breites Spektrum an Themen. Und sicher auch eines, in dem Sie zum Experten werden können. Oder Sie entdecken Ihr Potenzial zur Führungskraft.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank RheinAhrEifel eG.

Standort

Standorte Inland

https://www.voba-rheinahreifel.de/ihrevolksbank/filialen-ansprechpartner/filialen/uebersicht-filialen.html

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unter Anderem das außerordentliche Engagement während der Corona Pandemie. Die Mitarbeiter haben z.B. Masken, Tests und Impfungen erhalten und sämtliche Sicherheitsvorkehrungen wurden super schnell getroffen.
angenehmes Arbeitsklima
Bewertung lesen
Tolle Kultur, Fairer Umgang, Interesse an den Menschen, der Kunde steht im Mittelpunkt, gute Aufstiegs-/Entwicklungsmöglichkeiten, sehr spannende Tätigkeiten, kollegialer Umgang, hohe Eigenverantwortung, hohe Verantwortungsübernahme (wenn gewünscht), flexible Arbeitsplatz- / Arbeitszeitgestaltung, hohe Vertrauenskultur, gute Maßnahmen für das Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten
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Die Volksbank Rhein-Ahr-Eifel eG ist eine moderne Bank in einer attraktiven Region mit interessanten Kunden und Mitgliedern. Die Räumlichkeiten sowie die technische Ausstattung sind "top". Die Prozesse sind innovativ und zukunftsfähig und die Menschen in der Bank sind motiviert und freundlich. So macht Arbeiten Spaß!
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Engagiert, auch offen für neues
Was Mitarbeiter noch gut finden? 67 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Personalverwaltung sowie die generelle Kommunikation innerhalb der Bank, auch zwischen den Abteilungen. Abteilungen machen was sie "müssen", aber auch nicht mehr. Hoher Vertriebsdruck bei Kollegen und während meiner Zeit auch viel zu oft Probleme mit der Kommunikation sowie Umsetzung neuer Themen/ Produkte nach außen und an die Kunden. Veraltete Systeme, alte Designs und teilweise sehr umständlich Vorgänge sowie ein unübersichtliches Arbeitsprogramm. Azubis müssen sich sehr viel selber erarbeiten ohne genau zu wissen, was bis zu welchem Zeitpunkt sitzen muss. ...
Zu lange gezögert in technischee aktuelle Standards zu investieren.
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Fehlerkultur
Planungen bisschen besser organisieren.
Zu viele Aktionen gleichzeitig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

An der Unternehmenskultur arbeiten, im 21. Jahrhundert ankommen und die Mitarbeiter nicht alleine lassen
Neuerungen und Prozesse bedürften einer schnelleren Umsetzung; Die breite der Hierarchie könnte etwas schlanker gestaltet werden, um dies zu verinafchen.
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Mir persönlich fällt wirklich nichts ein, top Arbeitsgeber!
- Eine schnellere Rückmeldung beim Bewerbungsprozess
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Bessere Abstimmung Vertrieb und Markt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 31 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank RheinAhrEifel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die älteren Kollegen sind wie Großeltern am Esstisch. "Jung, komm mal her. Gucke mo, so und so macht man dat. Dat kannst du uch, mach dir mal kein Gedanke!" Einfach schön.
5
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Ältere Kollegen werden als "Urgesteine" fast hofiert und für ihre Dienste an dem Unternehmen gebührend gefeiert. Grundsätzlich handelt es sich um ein recht junges Team.
5
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Flexible Arbeitszeit Gestaltung
5
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Hier zählt die lange Betriebszugehörigkeit was
5
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Nichts negatives bekannt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank RheinAhrEifel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Die Mitarbeiter profitieren von Mitarbeiterkonditionen bei diversen Produkten. Gehaltszahlungen kommen immer pünktlich und es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt.
3
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Angemessenes Gehalt für die Arbeit
3
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Im Durchschnitt. Meist werden externe Neueinstellungen mit ähnlichen Qualifikationen besser bezahlt als eigne Mitarbeiter, welche bereits in der Abteilung arbeiten.
3
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Gehaltsstruktur im Vertrieb/Verkauf entspricht nicht den tatsächlichen Tätigkeiten laut Manteltarifvertrag
1
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Gehälter gem. Tarifvertrag
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Wird zu Teilen mitfinanziert Karriere kann sich schwierig gestalten weil die Digitalisierung und Corona die Bank zum Stellenabbau zwingt
3
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Bei Ausbildungsbeginn war von Übernahmegarantie die Rede sowie, dass Bankkaufmänner dringend gesucht werden. Im dritten Lehrjahr wurde nun mitgeteilt, dass aktuell alle freien Stellen vergeben sind. Viele Azubis stehen nun entsprechend ohne da.
1
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Wir können uns jederzeit auf ausgeschriebene Stellen bewerben. Wer wirklich will, kann hier auch dauerhaft arbeiten. Gute Beratung hinsichtlich Karriereplanung.
4
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Nach meinen Erfahrungen hat man sehr viele Chancen um aufzusteigen und einen abwechslungsreichen Arbeitsleben zu haben.
5
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Nur innerhalb des Genossenschaftsverbands und des BankCollegs
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen