attraktiver Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima
Kommunikation
regelmäßige und frühzeitige Informationen über die Unternehmensentwicklung sowie zu geplanten Veränderungen und aktuellen Themen über digitale Plattformen und persönlich in Teamrunden
Kollegenzusammenhalt
es wird nicht nur gut zusammen gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert und gelacht
Work-Life-Balance
aufgrund der Kundenorientierung meist nur bedingt möglich; individuelle Wünsche bzgl. Arbeitszeiterhöhungen und Reduzierungen werden aber regelmäßig genehmigt
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich nach Persönlichkeiten
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes und Mitwirkung bei Veränderungen sind über Teilnahme an Projektgruppen jedem (unabhängig von der Position) möglich
Gleichberechtigung
wenige weibliche Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vielfältige Förderungen und Unterstützung von Projekten in der Region
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarif
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert