Guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen, aber es besteht noch Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Kollegen
- interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fort- und Weiterbildungen sollten für Mitarbeiter attraktiver werden
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation weiter verbessern
- Modernisierung der Büros angehen
- dringend die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch für langjährige Mitarbeiter transparenter gestalten!
Arbeitsatmosphäre
Ich erhalte grundsätzlich Feedback zu meiner Arbeit, dass ich als fair einschätzen würde. Mit meiner Führungskraft kann ich offen sprechen. Leider zieht sich das aber gefühlt nicht durch das ganze Unternehmen.
Kommunikation
Es hat sich schon viel verbessert, allerdings ist es teilweise schwer an die notwendigen Informationen zu kommen. Manchmal laufen Informationen an den zuständigen Stellen vorbei oder gehen in der Flut von Mitteilungen unter. Man erkennt aber Fortschritte!
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich in jeder Abteilung in der ich gearbeitet habe tolle und kompetente Kollegen kennen gelernt.
Work-Life-Balance
In meiner jetzigen Position eigentlich fünf Sterne, da Urlaub, Mobiles Arbeiten und so weiter problemlos möglich sind. Ich weiß aber, dass das lange nicht in jeder Abteilung der Fall ist. Je nach Arbeitsort sind außerdem auch manchmal lange Arbeitswege in Kauf zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich faires Verhalten, manchmal aber Zielvorstellungen die fern der Wirklichkeit sind. Gute Arbeit wird meiner Erfahrung nach aber auch gelobt.
Interessante Aufgaben
Kommt sicherlich auch ganz auf die jeweilige Stelle und die persönlichen Interessen an. Aber ich habe täglich neue und interessante Aufgaben mit tollen Kunden und Kollegen zu erledigen. Weiterhin ist eine Beteiligung an Projekten zur Verbesserung des Unternehmens möglich.
Arbeitsbedingungen
Ist leider sehr unterschiedlich wie gut die verschiedenen Büros ausgestattet sind. Teilweise sind die Temperaturen im Sommer ein Problem, fehlende höhenverstellbare Schreibtische und so weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Volksbank engagiert sich stark in der Region und in den Vereinen vor Ort. Dementsprechend ist auch das Spendenverhalten großzügig.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt erachte ich als fair (mehr geht natürlich immer ;) ). Es gibt Sonderzahlungen, Kinderzulagen usw. Alles in allem zufrieden.
Image
Das hat sich mittlerweile stark verbessert. Kollegen höre ich oft gut über die Volksbank reden und auch ich selbst spreche mit Nachbarn, Freunden und Verwandten gerne über meinen Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es meiner Meinung nach den größten Bedarf an Verbesserungen. Schulungen und Weiterbildungen muss ich mir selbst raus suchen und dann ständig hinterher sein. Ich glaube, das geht sehr viel besser!
Der Tarifvertrag hemmt meiner Meinung nach momentan auch die Weiterentwicklung innerhalb der Bank.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
gerne lesen wir, dass der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, das Image, das Gehalt sowie Sozialleistungen und die Aufgabenvielfalt fünf Sterne verdient haben und Sie ebenso mit der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden sind. Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Dass Sie sich mehr Ausstattung in den Büros sowie eine noch bessere Kommunikation wünschen, können wir nachvollziehen. Im Unternehmen arbeiten wir derzeit an diesen Themen und sind insbesondere in Sachen Kommunikation durch die Einführung unserer Mitarbeiter-App einen großen Schritt weitergekommen. Die Kommunikation wird hier stetig weiter ausgebaut und optimiert. Des Weiteren werden alle Büros, die derzeit renoviert werden oder bereits renoviert worden sind, mit höhenverstellbaren Schreibtischen und nach neuster Ausstattung eingerichtet.
Das Thema Weiterbildung nehmen wir ebenfalls sehr ernst und arbeiten hier zukünftig noch zielführender dran, da uns die Entwicklung unserer Mitarbeitenden wichtig ist. Wir wollen hier noch proaktiver Weiterbildungsangebote veröffentlichen und individueller auf die Bedürfnisse eingehen. Äußern Sie diesen Wunsch auch gerne Ihrer direkten Führungskraft - hier pflegen wir einen engen und regelmäßigen Austausch.