Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung innerhalb der Abteilung. Auch wenn niemand fragt, kann man eine Gehaltserhöhung zahlen, wenn die entsprechende Leistung gebracht wird.
Kommunikation
Es könnte noch besser miteinander gesprochen werden
Vorgesetztenverhalten
mehr Mitarbeitergespräche und auch mehr Gespräche mit den einzelnen Abteilungen wären super
Arbeitsbedingungen
Die Parkplatzsituation an der Filiale ist sehr mangelhaft. Weil man an Öffnungszeiten gebunden ist bekommt man oftmals keinen Parkplatz mehr direkt an der Arbeitsstelle, da Kollegen die nicht an die Öffnungszeit gebunden sind, diese einem wegnehmen. Zudem kommt es immer wieder zu Schwierigkeiten, wenn Veranstaltungen/Meetings/Tagungen/Besprechungen vor Ort sind, hier wird keine Rücksicht auf die Kollegen genommen, die vor Ort arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an dem was meine Kollegen und ich in vorderster Front leisten müssen, ist das Gehalt nicht wirklich fair. Sozialleistungen sind gut.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
gerne lesen wir, dass die Gleichberechtigung, die Aufgabenvielfalt sowie die Arbeitsatmosphäre fünf Sterne verdient haben.
Wir nehmen Ihre Kritik im Bereich der leistungsgerechten Bezahlung ernst. Hierzu empfehlen wir Ihnen die direkte Kontaktaufnahme zu Ihrer Führungskraft oder uns als Personalmanagement.
Die Parkplatz-Situation an unserer Hauptstelle wurde in den vergangen Jahren durch buchbare Plätze sowie Reservierungen optimiert. Da es sich allerdings um einen stark frequentierten Standort handelt, können wir leider keine vollumfänglichen Reservierungen zur Verfügung stellen. Wir sind als Arbeitgeber darin bestrebt, für unsere Mitarbeitenden stets ein ideales Arbeitsumfeld zu schaffen.