Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Schermbeck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Weitestgehend gut, aber es ist auch noch etwas Luft nach oben. ;-)
Das trifft auf die meisten der Kollegen/innen zu, Ausnahmen gibt es überall.
Wenn es vernünftig kommuniziert wird, ist wirklich vieles möglich. Natürlich muss es auch zur Besetzung und zum Arbeitsbereich passen.
Die Türen der Vorgesetzen sind immer offen und es ist ein Verhältnis auf Augenhöhe.
Es gibt viele Projekte außerhalb des regulären Arbeitsplatzes, an denen man sich freiwillig beteiligen kann. Das macht die Arbeitswoche interessant und abwechslungsreich und stärkt auch das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Ich fühle mich sehr wohl; die Arbeitsatmosphäre ist kameradschaftlich und entspannt