Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier ist man keine Nummer. Es sind alle perdu und man respektiert sich. Der Arbeitgeber hat für jeden, der es wünscht ein offenes Ohr.
Gute Unternehmenskultur, Zusammenhalt, familiäre Atmosphäre, Begegnungen auf Augenhöhe
Zusammenhalt, zielstrebiger Vorstand mit Vision
Familiäre Atmosphäre; Zusammenhalt
Eigenverantwortliches Arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils starre Organisation
, dass nicht alle Kunden auch Mitglieder sind und dass nicht alle Mitglieder wissen, was uns auszeichnet.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig. Thema Führung ist sicherlich ebenfalls optimierungsfähig.
Etwas mehr "Zuhören" bei Problemen, Anregungen
Nicht oberflächlich sein
schnellere Umsetzung im Bereich der Digitalisierung
Digitalisierung schneller umsetzen
Digitalisierung besser nutzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Schermbeck ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir haben ein eigenes Projektteam zu diesem Thema, welches immer wieder neue Ideen bringt und umsetzt.
Die meisten hier engagieren sich auf der Arbeit oder nebenberuflich, und das wir auch AG-seitig unterstützt.
Genossenschaft halt!
Gründung eine Energiegenossenschaft (grüner Strom in der Region, E-Mobilität, ...) im Zusammenspiel mit der Gemeinde
Viel Engagement für örtliche Vereine und Institutionen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Schermbeck ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Verglichen mit vielen anderen Punkten haben wir hier bestimmt noch den stärksten Verbesserungsbedarf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Duales Studium ist möglich und Berufliche Weiterbildungen werden immer ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Schermbeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Schermbeck besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Schermbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Schermbeck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter fördern.