10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin zufrieden und fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich hatte mein AG bisher immer offene Türen. Ich kann mich nicht beschweren.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung absolut 5 Sterne
Work-Life-Balance
Wie oben
Kollegenzusammenhalt
Wie oben
Vorgesetztenverhalten
Wie oben
Kommunikation
Wie oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kurze Entscheidungswege
- die Tür des Voratands steht immer für Belange und Themen auf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- eine einzige weibliche Führungskraft im Hause, hier muss definitiv dran gearbeitet werden
- Diskussionen werden teilweise auf die persönliche Ebene ausgetragen, hier sollte der Blick auf die Sachebene gelenkt werden
Verbesserungsvorschläge
- am Wir -Gefühl arbeiten, leider ist dies über die Jahre komplett verloren gegangen
- der Führungsebene mehr Kompetenzen zusprechen und qualitativ an der Mitarbeiterführung arbeiten
Arbeitsatmosphäre
- kurze Entscheidungswege
- die Tür des Vorstands steht immer für Belange und Themen auf
Image
- kein Wir- Gefühl unter den Kollegen und in der Bank
- die Mitarbeiter arbeiten für diese Bank stehen aber wenig für den Namen
Work-Life-Balance
- mit Familie und Freizeit super vereinbar
- Urlaub konnte immer wie vereinbart genommen werden, Abstimmung im Team klappte super
- HomeOffice ist nur für bestimmte Kollegen gegeben, daher teilweise Neid
Karriere/Weiterbildung
- bei guten Leistungen wird gefördert, jedoch erst, wenn man selbst fragt
- genehmigte Weiterbildung nur durch Verpflichtung
- wenig Entwicklungschancen, da die Bank sehr klein ist
Gehalt/Sozialleistungen
- faire Bezahlung
- keine Beteiligung bei überdurchschnittlicher Leistung
- schade ist, dass keine variable Vergütung existiert
- kein Anreiz für überdurchschnittliche Leistung
- tarifbezogene Vergütung mit minimalen Zulagen
- Erhöhungen werden erst auf mehrmaliger Nachfrage bewilligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- ist eine Bank vor Ort, die auch viel für Selm einbringt (Spenden, Veranstaltungen etc.)
Kollegenzusammenhalt
- im Team findet eine gemeinschaftliche und sehr wertschätzende Arbeitsweise statt
- übergreifender Kollegenzusammenhalt zwischen den Kollegen ist jedoch ausbaufähig. Einem wird geholfen, mehr nicht
- es wird viel übereinander getratscht
- wenig Verständnis für Kollegen zwischen den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
- werden super mitgenommen und bekommen extra Unterstützung, wenn gewünscht
- super Zusammenarbeit zwischen den jüngeren und älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
- respektvolles Miteinander und auf Augenhöhe
- wenig Führungskräfte mit Führungskompetenzen
- Führungskräfte sind teilweise Führungskräfte, weil sie schon jahrelang dabei sind ( altes Denken)
- keine moderne Führungsebene ( wir müssen das machen, weil es immer so gemacht wurde)
- sachliche Diskussionen werden häufig persönlich genommen
- die Führungsebene hat wenig Entscheidungskompetenz und Handlungsvollmacht, der Vorstand wird in alles mit einbezogen und will über alles die Hand haben
Arbeitsbedingungen
- offene Fehlerkultur wird nicht gelebt, Mitarbeiter haben Angst Fehler zu machen
- Vorgänge werden nicht hinterfragt, ob diese optimiert werden können
Kommunikation
- regelmäßiger Austausch in Runden ist gegeben und finden statt
- Informationsfluss könnte manchmal besser sein
- Diskussionen werden teilweise auf keiner sachlichen Ebene ausgetragen
- Tratsch und Flurfunk wird groß geschrieben
Gleichberechtigung
- Gleichberechtigung wird gelebt
- schade ist nur, dass sich nur eine einzige weibliche Führungskraft in der Bank befindet (sehr männerdominiert)
- definitiv ausbaufähig!
Interessante Aufgaben
- Aufgabenaufteilung ist klar geregelt im Team
- Arbeitsbelastung ist gleichbleibend
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In Summe ein guter Arbeitgeber. Jedoch kommen Führung und Zukunftsthemen zu kurz.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Know How Verlust, da zahlreiche langjährige Mitarbeiter und Führungskräfte die Bank verlassen haben. Rund 1/2 der verbliebenen zweiten Führungsebene denkt wie in einer Bank in den 90ern.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die zweite Führungsebene mit Fachkräften entlasten, nicht zuerst über Kosten sprechen, das Verhältnis Markt und Marktfolge mehr Richtung Markt drehen.
Arbeitsatmosphäre
Ist leider in der Breite in den letzten Jahren immer "schroffer" geworden.
Image
Im ländlichen Bereich immer noch entsprechend in der langjährigen Kundschaft angesehen. Junge Kunden spüren keinen Mehrwert.
Work-Life-Balance
Home Office und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gegeben. Leider gibt es dann aber Neider in der Belegschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung lt. Tarif. Erhöhung nur bei Drohung des Arbeitgeberwechsel. Variable Vergütung gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere durch Spenden
Kollegenzusammenhalt
Auch hier leider immer mehr gegeneinander anstatt miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und fair. Jeder erhält die Chancen nach seinem Leistungsstand und Unterstützung von der Führungskraft, wenn gewollt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist wie üblich in der Branche. Gewisse Dinge gehen aber besser.
Kommunikation
Viele Runden und Möglichkeiten zum Austausch
Gleichberechtigung
Die Chancen sind für alle gleich. Jedoch ist in der Führungsebene nur eine Frau.
Interessante Aufgaben
Themen gibt es genug, nur leider zu wenig Zeit und Köpfe für die Umsetzung.
Vorgesetztenverhalten
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Klein, aber fein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schnelle Entscheidungsfindung
- eigene Ideen werden berücksichtigt
- Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch diese Bank kämpft mit Fachkräftemangel.
Man arbeitet an diesen „schlechten“ Punkten. Sie werden erkannt. Und das ist gut.
Verbesserungsvorschläge
Noch Klarer kommunizieren und öfter mal versuchen, das Rad nicht immer neu erfinden zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit vielen Jahren hier in der Bank und fühle mich sehr wohl - sowohl das Team als auch die Atmosphäre ist familiär
Image
Vertrauensvoll und regional - unser Image ist grundsätzlich in Ordnung.
Work-Life-Balance
Mittwoch und Freitag hat man mittags schon frei. Das finde ich sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Umfassende Weiterbildungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist tariflich geregelt - gute Zuschüsse für bAV und private Krankenzusatzversicherung + vL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt bei uns eine sehr große Rolle. Wir fördern in und für die Region.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut - wenn mal etwas nicht gut gelaufen ist wird dies sofort angesprochen und miteinander geklärt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und respektvolles Verhalten
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung und freundliche/harmonische Umgebung
Kommunikation
Es finden regelmäßige Sitzungen statt. Ob Teamsitzungen, Mitarbeiterveranstaltungen o. ä.. Grundsätzlich wird man gut informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Es ist aber noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedliche Aufgaben und Projekte, die interessant und herausfordernd sind.
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine Bank als Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt eine immer auf Augenhöhe mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter agierende Führungsebene, wertschätzender und vertrauensvoller Gesamtumgang miteinander. Gefühlt arbeitet man in einem Familienunternehmen, wo Volksbank draufsteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierzu habe ich keine Anmerkungen.
Verbesserungsvorschläge
Hierzu habe ich keine Anmerkungen.
Arbeitsatmosphäre
Gute überwiegend sehr harmonische Arbeitsatmosphäre.
Image
Gutes Image als regionaler verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber/Volksbank.
Work-Life-Balance
Die Wichtigkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird in vielerlei Hinsicht beachtet und auch den aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt bzw. der Arbeitswelt regelmäßig überprüft und angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen eine Vielzahl an beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Akademie mit unterschiedlichsten Qualifizierungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faire, transparente Bezahlung durch Tarifbindung. Darüber hinaus noch viele Zusatzleistungen wie betriebliche AV, Krankenkasse, Nettolohnoptimierung durch Jobrad, PC Leasing, etc. vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei entsprechenden Neuinvestitionen, z.B. in bankeigene Gebäude, Fahrzeuge oder Materialien wird deutlich auf den Aspekt Nachhaltig geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Gute gegenseitige Unterstützung vorhanden, ist jedoch noch ausbaufähig, zum Teil fehlt aufgrund von Fachhintergrundwissen Verständnis für die Tätigkeit der anderen Abteilungen - die Entwicklung und Verbesserung geht aber in die richtige Richtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist keine Ungleichbehandlung festzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Gut bis sehr gut - aber auch hier liegt ein entsprechender Entwicklungsweg hinter der Bank. Die Führungsanforderungen und die damit verbundenen Qualitäten und Fähigkeiten müssen stetig angepasst werden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld, notwendige Investitionen in entsprechende Ausstattung der Arbeitsplätze werden regelmäßig durchgeführt.
Kommunikation
In der Regel frühzeitige und klare Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es ist keine Ungleichbehandlung festzustellen.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges und sich regelmäßig erneuerndes Aufgabenfeld.
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TOP Entwicklungschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine familiäre Bank
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Volksbank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volksbank Selm-Bork durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden Volksbank Selm-Bork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volksbank Selm-Bork als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.