Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Volksbank 
Selm-Bork 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score14 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Selm-Bork
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank Selm-Bork
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • CoachingCoaching
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Für mich hatte mein AG bisher immer offene Türen. Ich kann mich nicht beschweren.
Bewertung lesen
Für die Bankenbranche sehr schnelle Entscheidungswege
Bewertung lesen
Insgesamt eine immer auf Augenhöhe mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter agierende Führungsebene, wertschätzender und vertrauensvoller Gesamtumgang miteinander. Gefühlt arbeitet man in einem Familienunternehmen, wo Volksbank draufsteht.
Bewertung lesen
- Schnelle Entscheidungsfindung
- eigene Ideen werden berücksichtigt
- Flache Hierarchie
Bewertung lesen
- kurze Entscheidungswege
- die Tür des Voratands steht immer für Belange und Themen auf
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- eine einzige weibliche Führungskraft im Hause, hier muss definitiv dran gearbeitet werden
- Diskussionen werden teilweise auf die persönliche Ebene ausgetragen, hier sollte der Blick auf die Sachebene gelenkt werden
Bewertung lesen
Viel Know How Verlust, da zahlreiche langjährige Mitarbeiter und Führungskräfte die Bank verlassen haben. Rund 1/2 der verbliebenen zweiten Führungsebene denkt wie in einer Bank in den 90ern.
Bewertung lesen
Auch diese Bank kämpft mit Fachkräftemangel.
Man arbeitet an diesen „schlechten“ Punkten. Sie werden erkannt. Und das ist gut.
Bewertung lesen
Hierzu habe ich keine Anmerkungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erarbeitung einer gemeinsamen Vision, mehr Wert auf echte Führungsarbeit legen - daran wird bereits aktiv gearbeitet
Bewertung lesen
- am Wir -Gefühl arbeiten, leider ist dies über die Jahre komplett verloren gegangen
- der Führungsebene mehr Kompetenzen zusprechen und qualitativ an der Mitarbeiterführung arbeiten
Bewertung lesen
Dringend die zweite Führungsebene mit Fachkräften entlasten, nicht zuerst über Kosten sprechen, das Verhältnis Markt und Marktfolge mehr Richtung Markt drehen.
Bewertung lesen
Noch Klarer kommunizieren und öfter mal versuchen, das Rad nicht immer neu erfinden zu wollen.
Bewertung lesen
Hierzu habe ich keine Anmerkungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Selm-Bork ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Respektvoll und fair. Jeder erhält die Chancen nach seinem Leistungsstand und Unterstützung von der Führungskraft, wenn gewollt.
4
Bewertung lesen
Es ist keine Ungleichbehandlung festzustellen.
5
Bewertung lesen
- werden super mitgenommen und bekommen extra Unterstützung, wenn gewünscht
- super Zusammenarbeit zwischen den jüngeren und älteren Kollegen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Selm-Bork ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


- respektvolles Miteinander und auf Augenhöhe
- wenig Führungskräfte mit Führungskompetenzen
- Führungskräfte sind teilweise Führungskräfte, weil sie schon jahrelang dabei sind ( altes Denken)
- keine moderne Führungsebene ( wir müssen das machen, weil es immer so gemacht wurde)
- sachliche Diskussionen werden häufig persönlich genommen
- die Führungsebene hat wenig Entscheidungskompetenz und Handlungsvollmacht, der Vorstand wird in alles mit einbezogen und will über alles die Hand haben
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier gilt das Credo: "Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden". Wer eine Weiterbildung wünscht, hat jederzeit die Möglichkeit dies mit seiner Führungskraft oder dem Vorstand zu besprechen. Hier stehen dann alle Wege offen, sofern es betriebswirtschaftlich sinnvoll ist oder man in seiner Persönlichkeitsentwicklung schon die entsprechende Reife hat.
Weiterbildung ist der Volksbank Selm-Bork sehr wichtig!
4
Bewertung lesen
Es bestehen eine Vielzahl an beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Akademie mit unterschiedlichsten Qualifizierungsmöglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Umfassende Weiterbildungsangebote
5
Bewertung lesen
- bei guten Leistungen wird gefördert, jedoch erst, wenn man selbst fragt
- genehmigte Weiterbildung nur durch Verpflichtung
- wenig Entwicklungschancen, da die Bank sehr klein ist
3
Bewertung lesen
Grundsätzlich gegeben. Leider gibt es dann aber Neider in der Belegschaft.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Selm-Bork wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Selm-Bork besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Volksbank Selm-Bork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Volksbank Selm-Bork als eher modern.
Anmelden