Als Genossenschaftsbank sind wir ein verlässlicher Partner in unserer Region und gestalten Zukunft gemeinsam – mit unseren Mitarbeitenden, Mitgliedern und Kunden. Bei uns geht es nicht nur um Zahlen, sondern um Beziehungen, Vertrauen und nachhaltiges Handeln.
Unser Engagement
Unsere Region liegt uns am Herzen. Unser Ziel ist es, diese voranzubringen, und dafür stehen wir ein. Mit unserer bankeigenen Stiftung sowie unserer eigenen Crowdfunding Plattform „Viele schaffen mehr“ unterstützen wir gemeinnützige Vereine und helfen voller Tatkraft dabei, zahlreiche Projekte zu realisieren.
Wir als Arbeitgeber
Wir sind als Arbeitgeber in der Region bekannt und unterstützen jedes Jahr viele junge Menschen bei ihrem Start ins Berufsleben. Unsere Werte prägen nicht nur den Umgang mit unseren Kunden, sondern auch das Miteinander im Team.
Wenn in der Bankenbranche einiges im Umbruch ist und die Digitalisierung vieles verändert, schauen wir nicht einfach zu, sondern packen aktiv an. Das können wir gut, denn unser Geschäftsmodell als Genossenschaftsbank beruht auf dem Gedanken, dass wir als Gemeinschaft sehr viel bewirken können. Entschlossen gehen wir daher gemeinsam neue Wege und sind offen für Innovationen.
Bei uns erwarten dich vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie ein starkes Team - per Du, auf Augenhöhe und mit Herz. Wir setzen auf Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement wertgeschätzt werden.
Auch hier folgen wir dem Motto: "Zusammen wachsen". Wir beraten unsere Kunden in allen Finanzfragen und unterstützen sie in jeder Lebensphase und Situation. Ihre individuellen Bedürfnisse stehen dabei stets im Fokus. Kurze Entscheidungswege garantieren dabei die schnelle Verwirklichung ihrer Ziele und Wünsche.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kantine
FirmenwagenFlexibel und mobil arbeiten: Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du dir deine Arbeitszeit selbst einteilen – und das bis zu zwei Tage pro Woche auch mobil von zuhause oder unterwegs.
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten: Ob Fachwissen oder persönliche Skills – wir fördern deine Entwicklung mit passenden Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen.
Teambuilding - #zusammenwachsen: Für gute Stimmung im Team gibt’s ein jährliches Budget von 40 € pro Person – für gemeinschaftliche Aktionen und echtes Miteinander.
Mitarbeiterevents: Bei uns gilt nicht nur #zusammenwachsen, sondern auch #zusammenfeiern. Ob Weihnachtsfeier, Betriebsausflug oder andere Highlights – unser Teamgeist zeigt sich nicht nur im Job, sondern auch nach der Arbeit.
Fahrradleasing: Umweltbewusst und sportlich unterwegs mit deinem eigenen Fahrrad.
Vergütung mit einer Extraportion „Mehr“
Bei uns zählt mehr als Zahlen: Wir arbeiten auf Augenhöhe, gestalten zusammen die Zukunft in unserer Region und verbinden Arbeit und Leben flexibel. Familienfreundlichkeit, flexibles und mobiles Arbeiten sowie gemeinsame Teamaktivitäten sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Gleichgewicht bleiben.
Ca. 250 Mitarbeiter:innen sind Teil unserer Volksbank - und hinter dieser Zahl stehen spannende Persönlichkeiten, die in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen arbeiten. Genauso vielfältig gestalten sich auch unsere Jobangebote.
Unsere offenen Stellen findest du hier!
Falls gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Wir suchen DICH!
Qualifikationen sind natürlich wichtig – mindestens genauso wichtig ist uns jedoch, dass du zu uns passt. Bei uns geht es nicht nur ums Arbeiten, sondern ums Miteinander. Bei uns zählt die Gemeinschaft genauso wie die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und fachlich dazuzulernen.
Eine Herzensangelegenheit: Deine Ausbildung
Unser Nachwuchs liegt uns sehr am Herzen. Deshalb legen wir besonderen Wert auf eine klasse Ausbildung. Das alles kannst du bei uns machen:
Weitere Details findest du hier!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank Vechta eG.
Doris Lammers
Tel: 04441 899-6911
E-Mail: doris.lammers@vbvechta.de
Julia Lammers
Tel: 04441 899-6330
E-Mail: julia.lammers@vbvechta.de
Bastian Stukenborg
Tel: 04441 899-6912
E-Mail: bastian.stukenborg@vbvechta.de
Eine Filialübersicht findest du hier!
Familiäres Umfeld, Benefits (bspw. Zuschuss zur Altersvorsorge, mobiles Arbeite, flexible Arbeitszeiten), Weiterbildungsmöglichkeiten
Tolle Mannschaft, viel Vertrauen, Betriebsklima ist hervorragend!
Sehr gutes Kollektiv, fühle mich super wohl
- Homeofficemöglichkeiten
- Ausstattung des Arbeitsplatzes (wenn im Großraumbüro doch häufig leider sehr laut)
- Vertrauensarbeitszeiz
- Sozialleistungen
Jederzeit ein offenes Ohr, Guter Kollegenzusammenhalt, Teambuilding, interessante Aufgaben, Homeoffice-Möglichkeiten
- Changemanagement bei vielen Mitarbeitern nicht angekommen
- Viele ältere MA weigern sich schlichtweg Dinge zu tun und warten auf die Rente
- Teilweise die Arbeitszeiten (Kundenservice)
- Die Berufsschullaptops sind schlecht. IPads wären deutlich besser
Manchmal etwas in konservativen Denkmustern gefangen. Etwas offenerer Blick für Gesellschaftsveränderungen wäre schön.
eigentlich nichts
Der Abstand zu Führungskräften und das man sich um alles selber kümmern muss.
Sehr gute Ergebnisse für Leistungszuschläge nutzen
Bei mehr als 200 Mitarbeitenden kennen sich leider nicht mehr alle persönlich. Ein Informationssystem in dem sich schnell erkennen lässt, wenn man bei Fachfragen ansprechen kann, wäre gut. Teilweise sucht man länger im Haus nach den richtigen Ansprechpartnern.
Die Arbeitszeit für Azubis so regeln, dass wenn sie im KDS sind, nicht Mittwoch nachmittags nach Vechta fahren müssen
Kein falsches Urteil gegen den Auszubildenden fällen und ggf. erstmal kennenlernen
Öffnungszeiten
Mittwoch lang, dafür Freitag kurz
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Vechta ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen haben hier alle Möglichkeiten, wenn sie möchten.
Werden Sehr geachtet
Offen auch für Einstellung von Älteren. Bei Fortbildungsmöglichkeiten stehen gleiche Möglichkeiten wie bei Jüngeren auf Wunsch zur Verfügung.
Oft viel zu gut.
Meist zu gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Vechta ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die könnte immer besser. Über den Buschfunk kommt leider häufig Sachen, die einige wissen aber nicht alle.
Könnt besser
Schlechte Kommunikation vom Vorstand zu den Mitarbeitern.
Hieran wir dgearbeitet, neue Runden zur besseren Kommunikation wurden eingeführt, dennoch erfährt man sehr viel vorab von Kollegen oder auf anderem Wege.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Super offen für alle Arten von Fortbildungen. Jeder Mitarbeiter darf ich selber interessante Fortbildungen aussuchen. Beruflicher Aufstieg ist situativ auch eine Frage des Timings.
Wer will, kann alles schaffen
Wer will, der kann
Gerade für Berufsanfänger und/oder Umschüler wird viel geboten. Hierfür ist jedoch Eigeninitiative gefordert. Fortbildungsvereinbarungen werden dann sinnvoll zusammen aufgestellt.
In meiner Stadt dauert es nicht lange bis zum eigenen Büro
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
