5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Volkshochschule und Musikschule Wilhelmshaven gGmbH Bewertungen
Volkshochschule
und
Musikschule
Wilhelmshaven
gGmbH
Wilhelmshaven
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorbild sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Willen immer besser zu werden und das Vorleben des Engagements
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einige Kollegen immer meckern und nicht sehen dass sich super viel bewegt
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen und offen bleiben
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen finden es doof dass die Chefin Engagement einfordert
Work-Life-Balance
Alles top
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gewünscht und auch genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Die ewig Gestrigen nerven
Vorgesetztenverhalten
Ist gut, kann man nicht meckern
Arbeitsbedingungen
EDV könnte besser sein
Kommunikation
Wenn man etwas wissen will bekommt man Auskunft und Hilfe
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind Mittel zum Zweck
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigene Gestaltungsmöglichkeit in vielen Kursen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum Kommunikation bzw. Rückmeldungen, auch bei angenommenen Problemen. Es gibt wenig oder kaum Unterstützung. Soziale Belange sind völlig nebensächlich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten als "Kapital" des Arbeitgebers wahrgenommen werden. Die Bezahlung sollte tariflich je nach Berufsabschluss und in ordentlicher Höhe gemäß vergleichbarer Tätigkeiten erfolgen. Die Leistungen einzelner sollten wahrgenommen und anerkannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Seitens des Managements besteht kein Interesse an gutem, kollegialem Miteinander,
gefördert wird eher ein Konkurrenzdenken
Image
Variiert ja nach angebotenen Kursen bzw. je nach engagement der eingesetzten Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Eigene Gestaltungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Nur die nötigsten Bedingungen werden eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die betriebliche Ökonomie steht im Vordergrund, die Interessen der Betriebsleitung stehen einseitig im Vordergrund, persönliche Belange der Mitarbeiter sind nebensächlich
Kollegenzusammenhalt
Relativ gering, jeder wird angehalten, seinen Job zu erledigen
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise werden ältere Mitarbeiter einfach nicht mehr weiter beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
Die Ökonomie steht im Vordergrund, es gibt kaum Rückmeldungen bei Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge seitens des Managements
Arbeitsbedingungen
Das Nötigste ist vorhanden
Kommunikation
Nur bei persönlichem Engagement
Gleichberechtigung
Neutral
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich, in dem Mitarbeiter eingesetzt sind
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Weder gut noch schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seinen Job im Griff hat, hat man viele gestalterische Freiheiten. Man muss nicht wegen Kleinigkeiten um Erlaubnis fragen, sondern entscheidet selbst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das den Projekten die Mitarbeiter per Kopf und nicht nach Qualifikation zugeteilt werden. Mangelhafte Hilfestellung in Problemlagen
Verbesserungsvorschläge
Die Potentiale der Mitarbeiter nutzen. Die Mitarbeiter wertschätzen. Den Zusammenhalt stärken.
Arbeitsatmosphäre
Von seitens der Geschäftsleitung nur 2 Sterne. Der Rest ist abhängig was man selber daraus macht.
Image
leider zunehmend negativ
Work-Life-Balance
Hier gibt es nicht zu meckern
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht vorgesehen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn oder knapp drüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich und sein Projekt alleine. Zusammenarbeit, Austausch und Hilfestellung wird nicht gefördert. Hohe Fluktuation! Viele Kollegen und deren Funktion kennt man nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Rücksichtnahme! Aber wo wird heute noch Rücksicht genommen?
Vorgesetztenverhalten
Bis auf die dünne Kommunikation eigentlich ganz ok. Hält sich an das was er verspricht!
Arbeitsbedingungen
Technisch gut. Räumlich ziemlich abgenutzt!
Kommunikation
Sehr stark ausbaufähig! Sehr lückenhaft! Sehr einseitig. Nur in Ausnahmen, wenn man drauf besteht, wird ein Gespräch geführt.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht!
Interessante Aufgaben
Mal ja, mal nein. Das ergibt sich aus den entsprechenden Projekten.
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Erfullende Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art seiner Ansprache an Psrtner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu weich in der Mitarbeiterführung, zu wenige Konsequenzen
Verbesserungsvorschläge
Harteres Durchgreifen bei Kollegen, die sich zu wenig einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss schon sehr hart im Nehmen sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden können abgebummelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Potential der Mitarbeiter nutzen
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut dem anderen. Keiner weiß von der Arbeit der anderen. Jeder hat Angst um seinen Job.
Work-Life-Balance
Work is life! Balance?
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich selber drum kümmert und bezahlt
Gehalt/Benefits
Der Mindeslohn wird bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen können gut miteinander und helfen sich. Andere machen nur ihren Job und grinsen, wenn es mal einen erwischt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten müssen noch mehr ranklotzen als wie die Jungen. Sind ja auch erfahrener und können mehr. Das wird brutal ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation. Keine Hilfestellung. Kein Feedback. Wenn Kommunikation, dann nur wenn es um noch mehr Arbeit oder Rüge geht.
Arbeitsbedingungen
Alles ist sehr heruntergekommen und reparaturbedürftig. Die Geräte und Technik sind alt.
Kommunikation
Ist auf das allernötigste beschränkt. Positive Kommunikation findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben wären sehr interessant zu gestalten, wenn die Wille dazu da wäre und bescheidene Mittel zur Verfügung stünden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volkshochschule und Musikschule Wilhelmshaven gGmbH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Volkshochschule und Musikschule Wilhelmshaven gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volkshochschule und Musikschule Wilhelmshaven gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.