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Volkshochschule 
und 
Musikschule 
Wilhelmshaven 
gGmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Art seiner Ansprache an Psrtner
Wenn man seinen Job im Griff hat, hat man viele gestalterische Freiheiten. Man muss nicht wegen Kleinigkeiten um Erlaubnis fragen, sondern entscheidet selbst
Die eigene Gestaltungsmöglichkeit in vielen Kursen
Überstunden können abgebummelt werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt kaum Kommunikation bzw. Rückmeldungen, auch bei angenommenen Problemen. Es gibt wenig oder kaum Unterstützung. Soziale Belange sind völlig nebensächlich.
Das den Projekten die Mitarbeiter per Kopf und nicht nach Qualifikation zugeteilt werden. Mangelhafte Hilfestellung in Problemlagen
Zu weich in der Mitarbeiterführung, zu wenige Konsequenzen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten als "Kapital" des Arbeitgebers wahrgenommen werden. Die Bezahlung sollte tariflich je nach Berufsabschluss und in ordentlicher Höhe gemäß vergleichbarer Tätigkeiten erfolgen. Die Leistungen einzelner sollten wahrgenommen und anerkannt werden.
Die Potentiale der Mitarbeiter nutzen. Die Mitarbeiter wertschätzen. Den Zusammenhalt stärken.
Harteres Durchgreifen bei Kollegen, die sich zu wenig einbringen
Das Potential der Mitarbeiter nutzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Volkshochschule und Musikschule Wilhelmshaven gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier wird kein Unterschied gemacht!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkshochschule und Musikschule Wilhelmshaven gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur die nötigsten Bedingungen werden eingehalten.
2
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Mindestlohn oder knapp drüber.
1
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Der Mindeslohn wird bezahlt
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist nicht vorgesehen
2
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kaum vorhanden
1
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Nur wenn man sich selber drum kümmert und bezahlt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volkshochschule und Musikschule Wilhelmshaven gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Volkshochschule und Musikschule Wilhelmshaven gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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