Moderne Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volkssolidarität in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe, bessere Bezahlung.
Work-Life-Balance
Man soll sich immer bereithalten. selbst im Urlaub/ frei wird man angerufen, ob man einspringen kann.
Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Gehalt/Benefits
Keine Zuschläge an Sonn- und Feiertagen, Weihnachtsgeld mal ja, mal nein. Coronabonus gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt solche und solche...
Umgang mit älteren Kollegen
Das klappt gut.
Vorgesetztenverhalten
Man wird wie ein Mensch zweiter Klasse behandelt. Bloß keine Ansprüche und Forderungen stellen.
Kommunikation
Meist werden über drei Ecken irgendwelche Änderungen mitgeteilt, bei Entscheidungen wird um den heißen Brei geredet und niemand fühlt sich verantwortlich
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dieselbe Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen