121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volkssolidarität in Coswig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles gut
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Moderne Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volkssolidarität in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe, bessere Bezahlung.
Work-Life-Balance
Man soll sich immer bereithalten. selbst im Urlaub/ frei wird man angerufen, ob man einspringen kann.
Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Gehalt/Benefits
Keine Zuschläge an Sonn- und Feiertagen, Weihnachtsgeld mal ja, mal nein. Coronabonus gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt solche und solche...
Umgang mit älteren Kollegen
Das klappt gut.
Vorgesetztenverhalten
Man wird wie ein Mensch zweiter Klasse behandelt. Bloß keine Ansprüche und Forderungen stellen.
Kommunikation
Meist werden über drei Ecken irgendwelche Änderungen mitgeteilt, bei Entscheidungen wird um den heißen Brei geredet und niemand fühlt sich verantwortlich
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dieselbe Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei volkssolidarität in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Arbeit in der Hauswirtschaft sollte genauso viel Anerkennung bekommen wie die Pflege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Volkssolidarität e.V. in Schmalkalden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heimleitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, eventuell auch mal neue einstellen das die, die schon länger da sind entlastet werden
Arbeitsatmosphäre
Einige Arbeitskollegen gingen, aber Zusammenhalt wird dort nicht groß geschrieben.
Image
Seit Wochen kein guten, liegt aber vielleicht an den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Einspringen hier einspringen da. Neue Kollegen werden nicht gesucht
Gehalt/Benefits
Ist ok. Woanders verdient man wesentlich mehr
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, es wird viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, so eine Vorgesetzte habe ich noch nie erlebt. Sollte mal daran arbeiten wie ihr Verhalten ist. Interesse an den Mitarbeitern gleich null. Sollte echt überlegt werden zu ersetzen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Mit Vorgesetzten kaum möglich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.Schlechte Bezahlung und keine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zu viele Spät und Nachtdienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Volkssolidarität in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung,schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Schichtverteilung,manche Kollegen arbeiten nur im Frühdienst und andere müssen fast nur Spätdienste und Nachtdienste machen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima,keine Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Kommunikation
Kein Miteinander,nur übereinander reden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit einer Pflegekraft in jeglicher Position wird unterbezahlt. Das Betriebsklima ist ein gutes.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität in Coswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umsichtig, feinfühlige kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbeständige, wechselnde Aussagen.
Verbesserungsvorschläge
Geradlinigere Grundhaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelprächtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität in Reichenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Work-Life-Balance
Als kinderlose mit 32h geht es mir dabei sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr großes und gespaltenes Team
Vorgesetztenverhalten
Klare, transparente Kommunikation
Kommunikation
Es wird klar gesagt, was erwartet wird.
Interessante Aufgaben
Als Springer recht eintönig, nur Betreuung und Erziehung ohne Bilden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Quereinstieg mit Zertifikat Haushaltshilfe Sehr gute Kenntnisse in der Hauswirtschaft Werde mit den Mindestlohn bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Volkssolidarität in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fehlt es an Verständigung, Zusammenarbeit, denn jeder arbeitet für sich selbst, bin nur an Absprache gebunden, darf nix machen ohne Abweisungen .
Verbesserungsvorschläge
Mit der Markwirtschaft zu Recht finden, weil zu teuer die Std. die dort angerechnet werden in den HWD-dienst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Bewertung meines Ex Arbeitgebers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei volkssolidarität in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir überhaupt Mindestlohn bekommen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat alle Beschwerden gekonnt Ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Komplett auswechseln und Pfleger in die Verwaltung packen, bzw. jemanden einstellen der in der Pflege als Pfleger gearbeitet hat, einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es war schon Teilweise sehr stressig, vorallem frühs beim Anziehen und Waschen. Der Pflegekraft Mangel war deutlich zu spüren.
Image
Kann man nicht meckern, viele sagen ist cool und toll, ist es nicht!
Work-Life-Balance
Entweder du stehst 3 Jahre bevor der Hahn kräht auf, oder 3 Jahre danach. Für Leute die gerne Schicht betrieb lieben und kein Problem haben, dass die Familie und die Freunde sich beschweren, dass du nur halb so viel Zeit hast wie die meisten, kann ich das sehr empfehlen. Für mich jedoch kompletter Müll.
Karriere/Weiterbildung
Juckt die mal null.
Gehalt/Benefits
Pflegedienstleiter dann war Schluss oder Verwaltung. Du leistest dir 1/Jahr Urlaub bei Mama und Papa um deren Kühlschrank und Geldkarten/Geldbörsen, komplett leer zu machen, um dann wieder für 4 Sandwich scheinen und 4 Scheiben Salamie, Arbeiten zu gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nicht nennen, keine Trennung des Mülls und wenn doch landete es eh alles im Restmüll. Und 1 Tag Müll > eine Woche 4-5 Hasuhalte
Kollegenzusammenhalt
Als Neuankömmling wurde ich schnell akzeptiert. Es gab bei mir auch die typische Pflegerin Rabyata. Sie hatte auch viel zu meckern, hat man sich einmal mit ihr gut verstanden war sie eine Nette und freundliche Person
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt, jeder bekommt die selben Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Haben kein Respekt vor dir gehabt, haben nur auf uns herab gesehen. „Wurde der Pfleger unangenehm, auf wieder sehen.“ war da das Motto. Wurde sich beschwert, direkt eine Verwarnung, danach Kündigung
Arbeitsbedingungen
Teilweise aus der Steinzeit, mit, Fax, wer nutzt das bitte noch. Aber für die Bewohner puren Luxus. Während wir Pfleger unsere Mittags Brote in einemKühlkeller reinpacken mussten, damit es ansatzweise kalt bleibt, bekommen die Rentner eine Min Baar, mit Sachen die sich von alleine auffüllen.
Kommunikation
Informationen wurden meist Ausgetauscht, dadurch wurde recht viel gesprochen. Über Privates nur in der Pause oder bei einer 50% Chance beim Rauchen.
Gleichberechtigung
5 Sterne, nur weil jeder die selben Aufgaben machen durfte, egal ob Männlich ODER Weiblich.
Interessante Aufgaben
Es war jeden Tag das selbe
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Gute Arbeitstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kollegenzusammenhalt
Wir sind nun mal Menschen man. Kann nicht mit jedem
Kommunikation
Sehr gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 124 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volkssolidarität durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Volkssolidarität als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 124 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 124 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volkssolidarität als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.