2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur noch Stress und wenig Zeit für die Familie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Senftenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungleichbehandlung der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Die Dienstplangestaltung sollte überdacht werden. Und bitte Alle Arbeitnehmer gleich behandeln. Und nicht jedes Jahr den Urlaub verschieben.
Work-Life-Balance
Nach 7 Schichten 1 freier Tag und dann auch noch Doppelschicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Schon einige Vorsorgetermine absagen müssen,weil extra dafür eingetragene Freitage nicht gegeben werden
Vorgesetztenverhalten
arrogant einigen Kollegen gegenüber, unter dem Motto" lass die Alten mal ackern. Urlaub wird auch ständig verschoben.
Kommunikation
Unzureichende Kommunikation, schlechte Übergaben
Gehalt/Benefits
Wenn Extraleistungen anstehen,werden die Wochenstunden für genau diesen Monat nach unten gesetzt.
Gleichberechtigung
Es gibt besondere Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Leider zu wenig Pflege und zuviel Hauswirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Senftenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volkssolidarität-Süd-Brandenburg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volkssolidarität-Süd-Brandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.