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Volkssolidarität
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2 von 93 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Reinste Katastrophe und unverantwortlich

3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei volkssolidarität in Leipzig absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts. Absolut nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wir haben viel zu spät eine Anweisung für mundschutz etc bekommen. Wir sind die einzige kurzeitpflege im gesamten Umkreis die noch Leute aufnehmen. Auch ungetestet. Das gefährdet Personal und alle anderen Bewohner die bereits seit längerem da sind. Das ist wirklich unverantwortlich!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Aufnahmestopp in der kurzzeitpflege.

Die Ausbilder

Hab keinen festen Ansprechpartner

Spaßfaktor

Je nach Kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Find ich in Ordnung. Ich darf vieles bzw alles machen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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sehr verbesserungswürdig

2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Volkssolidarität e.V. in Gera absolviert.

Verbesserungsvorschläge

ein Mentor muss her
bessere praktische Anleitung - geht schlecht wenn man häufig allein los muss
Dienstpläne früher verteilen

Arbeitsatmosphäre

könnte besser sein - Dienstpläne kommen viel zu spät, man kann nichts privat planen

Karrierechancen

weiß nicht

Arbeitszeiten

die sind halt wie sie sind in diesem Beruf, das ist nicht das Problem
aber wo bleibt der freie Tag wenn man am Wochenende oder zum Feiertag ran muss?

Ausbildungsvergütung

könnte besser sein

Die Ausbilder

kein Mentor vorhanden

Spaßfaktor

der Spaßfaktor ist da - wie lange noch bei den Gegebenheiten

Aufgaben/Tätigkeiten

wie kann ein Azubi im ersten Ausbildungsjahr allein auf Tour geschickt werden - kein Ausnahmefall sondern häufige Praxis

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