Hier darf gerne in einem vertrauensvollen Miteinander zeitgemäßer gehandelt und geführt werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich krisensicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zeigen die Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Man bekommt den Eindruck, ,dass viele schon aufgegeben haben, etwas als Empfehlung auszusprechen. Nicht erst mit den MA reden, wenn er nicht mehr kann oder will. Gemeinschaftliche Aktionen, bei denen der MA erkennen kann, dass seine/ihre Meinung, seine/ihre Ideen gehört werden. Nicht nur Umfragen -anonym- deren Ergebnisse dann alleinig in den oberen Etagen ausgewertet werden. Wieder ein Team werden mit realistischen, situationsangepassten Vorgaben einem Austausch über die verschiedenen Ebenen hinweg. Dann kann auch ein gemeinsames Ziel entstehen und verfolgt werden. Im Moment gibts von einer Ebene Vorgaben und die Ebenen darunter versuchen, diese zu erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den MA in einer Abteilung ist die Arbeits-Atmosphäre gut. Kontakt zum Vorgesetzten wird nicht mehr unbedingt erwartet. Manchmal hat man noch engagierte Teamleiter / Teamleiterinnen, darüber jedoch hören Empathie und ein Austausch über verschiedene „Ebenen“ auch auf.
Kommunikation
Es gibt Anweisungen und es wird kontrolliert. Auswertungen sind wichtig. Gerne noch eine Excel-Tabelle mehr. Es wird oft nur eine Mail verschickt, die dann auch als Nachweis für die Kenntnisnahme gilt.
Kollegenzusammenhalt
Passt.
Work-Life-Balance
Jeder sorgt selbst dafür.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben weiter, was die Etage darüber anweist. Manchmal wird noch versucht, dies in stimmige Bahnen zu lenken.
Gleichberechtigung
Nichts Auffälliges
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube nicht, dass das Alter für irgendetwas hier entscheidend ist. So lange es läuft, ist alles gut.
Arbeitsbedingungen
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papier wäre toll. Aber das liegt zum großen Teil am MA selbst.
Image
Das Konzernimage lässt auch die einzelnen Häusern nicht unberührt. Darum wäre es gut, nah bei den MA zu sein, die dieses Image vor Ort prägen könn(t)en.