Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Volkswagen 
Automobile 
Hannover 
GmbH
Unternehmenskultur

Hannover

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkswagen Automobile Hannover die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volkswagen Automobile Hannover
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volkswagen Automobile Hannover
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ich Gesellschaft. Hauptsache die VW Statuten werden eingehalten und der Kunde fällt hinten runter.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Mitarbeiter sind unzufrieden.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhaft! Wichtige Informationen werden eher über das Intranet mitgeteilt als persönlich vom Vorgesetzten kommuniziert.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Ordnung.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Gleitzeit in etlichen Abteilungen. Mobiles Arbeiten wird sehr ungern gesehen.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal. Stellen sich buchstäblich auf eine höhere Stufe, tratschen untereinander über die Mitarbeiter. Stehen nicht hinter ihrem Team und sind größtenteils ungeeignet Personal zu führen. Nur weil man fachlich gut ist, heißt es noch lange nicht, dass man ein Teamplayer ist oder Mitarbeiter führen kann.

Bewertung lesen
Anmelden