Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volkswagen Bank die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vermutlich wie überall kommt es auf den Vorgesetzten, aber auch auf jeden einzelnen an
Unabhängig von der Abteilung habe ich bis dato gute bis sehr gute Erfahrungen mit der Stimmung am Arbeitsplatz gemacht
Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeitmodelle, im Haustarifvertrag 1 als Vollzeitmitarbeiter 30 Tage (+ wahlweise 6) Urlaubsanspruch und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten - das passt aus meiner Sicht
Zusammen durch Dick und Dünn gehend haben wir bislang jede Hürde gemeistert
In der Regel gut, die Lobkultur ist ein wenig verstaubt
In unserer Abteilung Topp, jeder für jeden da.