Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Diensthandy
Essenszulage
FirmenwagenWork-Life-Balance, Sozialleistungen, auch mit den Vorgesetzten ein kollegiales Miteinander, Respekt
Work-Life-Balance, Sozialleistungen, Umweltbewusstsein, Kollegenzusammenhalt
Sozialleistungen, Arbeitsumfeld
INteressante Aufgaben bei guter Bezahlung
gute Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz
Kehrtwenden hinsichtlich längst getroffener Entscheidungen während der Umsetzung.
Oftmals noch Silodenken. Informationen von denen man nicht weiß, dass es sie gibt, kann man schlecht anfordern
Wenig Leistung, viel Nasenfaktor
Siehe Verbesserungsvorschläge: tatsächlich bin ich rundum zufrieden.
..................................nichts
Dem Silodenken wurde bereits der Kampf angesagt. Es ist aber noch ein weiter Weg bis dahin. Der One-IT-Gedanke ist angesagt, wird aber noch nicht überall so gelebt.
Entscheidungen während der Umsetzung nicht wieder in Frage stellen.
Konstruktive Kritik einfordern
Tatsächlich bin ich rundum zufrieden.
habe ich keine..............
Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Bank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein hohes, an den VW-Tarif angelehntes Grundgehalt, eine kleine leistungsorientierte Zusatzvergütung, Urlaubsgeld, Unterstützungskasse, Beteiligungsrente 1 und 2 und weitere monetäre sowie soziale Zusatzleistungen runden das Arbeitgeberprofil ab
Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Ich denke, dazu muss man nicht viel sagen - VW halt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Bank ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Oftmals herrscht noch Silo-Denken in den Teams. Viele Informationen muss man sich holen, weil diese nicht unbedingt weiter gegeben werden.
Unterschiedliche Kommunikationswege, leider konnte das "Silodenken" noch nicht ganz behoben werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aktuell aufgrund von Sparmaßnahmen eingeschränkte Karrieremöglichkeiten
Es finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, in denen auch Karrierewege und Weiterentwicklungen ein wichtiges Thema sind
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. über interne Trainer & Seminare). Externe Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt (Sonderurlaub, Übernahme von Gebühren, ...).
