83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele leere Versprechungen
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euromobil Autovermietung GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Wochenends- und Feiertagsdienste. Flexibilität des Betriebsrates.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgestaltung Führungspersonal Transparenz Perspektiven für junge motivierte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Führungskräften; Ansprechpartner schaffen für Arbeitsbedingte Themen.
Gehaltsanpassung gemäß d. Leistungspensums. Treue und Gesundheit mit Bonus belohnen.
Offenes Ohr für Ideen - bereit sein andere Wege zu gehen.
KOMMUNIKATION zwischen ALLEN fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider immer abhängig vom Standort, wo du arbeitest. Es gibt Filialen wo du gerne zur Arbeit kommst und Filialen wo du mit Bauchschmerzen dem Feierabend entgegen fieberst. Letztes leider zu oft vertreten
Image
Schlechte Stimmung = schlechtes Image. Führungskräfte realisieren selten bis gar nicht wie das Image ist . Drauf hingewiesen wird nur bedingt gehandelt, sodass für ein kurzen Zeitraum „Ruhe“ einkehrt.
Dennoch von externen Stimmen viel negatives wahrzunehmen
Work-Life-Balance
Überlastung des Personals. Teilweise wöchentlich wechselnde Standorte für die Kollegen - mit teilweise über 1,5 Stunden Anfahrtszeit
Karriere/Weiterbildung
Als „Frischling“ viele Möglichkeiten . Willkommenswoche mit viel Input und Perspektiven - flacht aber leider ziemlich schnell ab.
Alte Strukturen und Kulturen bremsen motivierte Mitarbeiter schnell aus
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf unterem bis mittleren Niveau - trotz stetig steigender Umsatzzahlen. Anfragen n. Gehaltserhöhung werden konsequent abgeblockt
Sozialleistungen erst im letzten Jahr möglich gemacht - auch nur begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt in einigen Standorten sehr hoch ! Allerdings immer schwer für Springer die Aushelfen. Wenig Transparenz zu anderen Standorten.
Gefühlt hat jeder Standort seinen eigenen Kosmos
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit 8 Jahren Betriebszugehörigkeiten sollen das doppelte Pensum leisten wie Mitarbeiter die neu dabei sind.
Keine Rücksicht und/oder in Dienstplangestalung sowie Gehaltsgestaltung auf langjährige und ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist noch zu gut. Keine Kommunikation , keine Erreichbarkeit. Falsche und leere Versprechen bei der Einstellung - Zzgl. plötzlicher Amnesie nach Ende Probezeit.
Hohe Fehlerqoute in Personalführung ! Keine Einsicht oder Zugeständnisse bei Fehlverhalten . Wegschieben von Aufgaben und Verantwortungen an nicht dafür qualifiziertes Personal (Teamführung, Mitarbeitergespräche u.a.)
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen - Standortabhängig.
NUR durch gute Kommunikation mit externen Firmen am Standort, kann/könne man diese Bedingungen optimieren
Kommunikation
Wenig bis gar keine. Meetings nur unter Führungskräften. Von denen kommt nur bedingt ein Feedback auf Mail und/oder Anfragen. Anrufe in dringenden Fällen werden zu 90% weggedrückt
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschancen für Mitarbeiter die eine offene und kritische Kommunikation führen.
Keine Aufstiegschancen für Mitarbeiter die administrativ korrekt arbeiten.
Keine Aufstiegschancen für Mitarbeiter, die nicht so denken und reden wie die Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Eigentlich total tolle Branche , wer Kundenkontakt und Kundenverkehr mag.
Viele Möglichkeiten den Ablauf im eigenen Standort zu bestimmen und/oder zu optimieren (ohne wissen d. Führungskraft, weil man die eh nie erreicht)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Volkswagen Financial Services | Rent-a-Car in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich zum Schluss überhaupt nicht mehr wohl & gewertschätzt gefühlt.
Work-Life-Balance
Eher weniger.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Fällen einfach nur unterirdisch. Vieles nicht nachvollziehbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Volkswagen Financial Services | Rent-a-Car in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn alles nach Plan läuft (ohne spontane Schicht- und Standortwechsel), bringt es sehr viel Spaß. Vor allem mit den Arbeitskollegen. Teamkultur ist sehr gut. Jeder versucht sich gegenseitig zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von den Vorgesetzten wünscht man sich mehr Engagement gegenüber den Mitarbeitern. Wenn diese gemeinsam mit und nicht gegen das Team arbeiten würden, wäre die Atmosphäre definitiv besser und mehr Mitarbeiter würden langfristig im Unternehmen tätig sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen für das was sie tun. Die Meisten bearbeiten Aufgaben, die nicht selbstverständlich sind. Bitte nehmt nicht alles als Selbstverständlich an. Wenn der/die Angestellte mal „nein“ sagt, sind einige Vorgesetzten sehr nachtragend und man ist gezwungen Aufgaben, die nicht im Verantwortungsbereich des Mitarbeiters stehen, zu erledigen. Um kein schlechtes Gewissen haben zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Von den Vorgesetzten kommt sehr wenig.
Work-Life-Balance
Wenn alles nach Plan läuft, ist es super. Da man aber oft spontan springen musste/muss war nichts wirklich planbar.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere und Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Man macht sehr viel mehr, als es der Stelle gerecht wäre und man wird nur auf das eine Reduziert (Autovermieter), um das Gehalt unten zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten gut zusammen, bis auf wenige Ausnahmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volkswagen Financial Services | Rent-a-Car in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen überwiegend ok, im Autohaus teilweise durchwachsen
Work-Life-Balance
immerhin die Wochenenden frei
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche ist das Gehalt ok, aber es besteht keine Möglichkeit, dies durch gute Leistungen aufzubessern. Die Guten bekommen dasselbe wie die "Gurken"
Kollegenzusammenhalt
es gibt solche und solche Kollegen, mit den meisten war es aber ganz gut
Vorgesetztenverhalten
größtenteils eine reine Katastrophe. Man fragt sich wirklich, nach welchen Kriterien die Team-Leiter ausgewählt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volkswagen Financial Services | Rent-a-Car in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, Urlaubs-und Weihnachstgeld, Gutes Management während Corona
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang
Work-Life-Balance
meist Früh - und Spätschicht im Wechsel, dadurch kann man sich privat gut organisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt in der Autovermietung
Kollegenzusammenhalt
unter den meisten Kollegen, ist ein sehr freundliches Klima
Umgang mit älteren Kollegen
von TL und RL rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Fair, TL und RG haben immer ein Ohr offen
Arbeitsbedingungen
leider sehr anfällige IT, dadurch oft Mehrarbeit
Kommunikation
Probleme , Herausforderungen, werden untereinander gut besprochen
Gleichberechtigung
jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
wer möchte, kann sich gern im Unternehmen einbringen, und Aufgaben übernehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Volkswagen Financial Services | Rent-a-Car in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es laufen so viele Dinge in diesem Unternehmen falsch, dass man am besten von ganz vorne wieder Anfängt.
Verbesserungsvorschläge
1. Überhaupt erstmal wissen, wo die Reise hinführen soll. 2. Auswahl der Vorgesetzten zu verbessern. 3. Alle Mitarbeiter gleich zu Informieren und somit den Buschfunk zu stoppen. 4. Anmerkungen von Mitarbeitern annehmen und verarbeiten. 5. Alle Vorgesetzten sollten Professioneller sein. 6. Bewertungen bei Kununu auch ernst nehmen und sich zu Herzen nehmen.
Image
Neue Mitarbeiter werden schnell merken, warum viele der Mitarbeiter schlecht gelaunt sind.
Work-Life-Balance
Da Unterbesetzung in dieser Firma normal ist, gibt es keine Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Man wird schnell merken, dass man am besten niemanden Vertraut in dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wie die Laune des Vorgesetzen ist.
Kommunikation
Gibt es nicht in diesem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche vernünftig.
Gleichberechtigung
Wenn man dem Vorgesetzten viel Honig um den Mund schmiert, desto besser stehst du da und wirst bevorzugt.
Vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade, dass du deine Zeit bei uns als negativ empfunden hast und wir dich vermutlich aufgrund der geschilderten Erfahrungen als Mitarbeiter verloren haben. Deine Kritik haben wir selbstverständlich bereits weitergeleitet. Wir können nur dann etwas verändern und besser werden, wenn wir ehrliches und konstruktives Feedback bekommen. Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg.
Viele Grüße, dein Team Human Resources von VW FS | Rent-a-Car
Vetternwirtschaft bleibt Vetternwirtschaft!!!
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Volkswagen Financial Services | Rent-a-Car in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
fing mal sehr gut an, nun ist aber jeder nur an sich bedacht gut dazustehen
Image
Wollen seit Jahren zu den Top 5 gehören und werden noch weitere Jahre scheitern
Karriere/Weiterbildung
Null, es gibt intern nichts weiter wenn andere Stellen besetzt sind
Gehalt/Sozialleistungen
für die Branche gutes Gehalt und Weihnachts und Urlaubsgeld. Da kann man nicht meckern
Kollegenzusammenhalt
Null, nur vereinzelt bilden sich kleine Grüppchen
Umgang mit älteren Kollegen
sie sind halt da. Meistens um für andere in die Stationen zu springen. So in der Art, mit ihm oder ihr kann man es ja machen
Vorgesetztenverhalten
Unglaubwürdig und die TL sind leider nur Marionetten
Kommunikation
was für Kommunikation? Wenn dann finden nur Mails statt oder es werden Meetings angekündigt die dann wieder ins Wasser fallen. Erst wenn jemand einen Fehler macht, dann hat man auf einmal Zeit für mehr Gespräch
Vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade, dass du deine Zeit bei uns als negativ empfunden hast und wir dich vermutlich aufgrund der geschilderten Erfahrungen als Mitarbeiter verloren haben. Deine Kritik haben wir selbstverständlich bereits weitergeleitet. Wir können nur dann etwas verändern und besser werden, wenn wir ehrliches und konstruktives Feedback bekommen. Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg.
Viele Grüße, dein Team Human Resources von VW FS | Rent-a-Car
Kein Tarifvertrag, schlechte Bezahlung, Druck und misarable Chefs
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volkswagen Financial Services | Rent-a-Car in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs,- und Weihnachtsgeld, was etwas deine viele Arbeit entlohnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum gutes zu sage ,finde ich etwas besseres bin ich weg
Verbesserungsvorschläge
Es soll einen Betriebsrat geben von dem man aber nichts hört. Der könnte mal durchgreifen
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben werden von oben nach unten durchgereicht und der am wenigsten Verdient hat am meisten Arbeit
Image
Für Volkswagen etwas peinlich
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten Montag bis Freitag
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen und Jobs werden intern abgesprochen und vergeben
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt für die vielen Aufgaben die man bekommt. Jeder Kollege in dem Autohaus in dem du arbeiten musst, bekommt mehr als du und hat weniger Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Merkt man nichts von
Kollegenzusammenhalt
Auf einige kann man sich verlassen auf andere nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gedultet
Vorgesetztenverhalten
Sind fast alles ehmalige Kollegen und haben kaum Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Zu viel Aufgaben für zu wenig Gehalt
Kommunikation
Sehr sparsam und seltsam
Gleichberechtigung
Einige Kollegen werden gedeckt, andere bekommen ärger
vielen Dank, dass du eine Bewertung von VW FS | Rent-a-Car abgegeben hast. Deine Kritik haben wir bereits weitergegeben. Wir nehmen jede Art von Rückmeldung ernst, denn es ist uns wichtig, aus den Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu lernen. Nur so können wir uns stetig verbessern und verändern. Wir würden dir gerne anbieten, über unsere E-Mail-Adresse in persönlichen Kontakt mit uns zu treten: karriere@euromobil.de. Vielleicht können wir gemeinsam eine Lösung für einige deiner Kritikpunkte finden und dafür Sorge tragen, dass du in Zukunft wieder mehr Freude an deiner Arbeit bei uns hast. Beste Grüße, dein Team Human Resources von VW FS | Rent-a-Car
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Schlimm, Schlimmer, Vwfs rent-a-car
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Volkswagen Financial Services | Rent-a-Car in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktliche Gehalt, das war es auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es niemanden interessiert, eMails werden nicht beantwortet, Klärungen demnach unerwünscht. Man bekommt viel versprochen, was allerdings NIE eingehalten wird
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung ist anscheinend ganz ok, merken aber nicht, was darunter abläuft oder bekommen es anscheinend nicht mitgeteilt
Arbeitsatmosphäre
Man ist sich selbst der Nächste und jeder darf machen was er will
Image
Man ist eine Volkswagen-Tochter, Überheblichkeit ausrechend vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Vwfs rent-a-car denkt, Sie zahlen ja sehr gut, das muß reichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schmeißt alles einfach weg, der Rest wäre zu aufwändig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die sich untereinander kennen und mögen versuchen es zumindestens
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen fallen doch nur zu Last
Vorgesetztenverhalten
Besonders schrecklich, aber interessiert auch niemanden
Arbeitsbedingungen
Man hat zu gefälligst zu arbeiten und alles zu akzeptieren
Kommunikation
Warum auch Informationen weitergeben? Könnten ja nützlich sein!
Gleichberechtigung
Wozu?
Interessante Aufgaben
Welche interessanten Aufgaben? Wozu, man hat gefälligst seine durchaus massenhafte Aufgavben zu erfüllen
Vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade, dass du deine Zeit bei uns als negativ empfunden hast und wir dich vermutlich aufgrund der geschilderten Erfahrungen als Mitarbeiter verloren haben.
Deine Kritik haben wir selbstverständlich bereits weitergeleitet. Wir können nur dann etwas verändern und besser werden, wenn wir ehrliches Feedback aus unserer Mitte bekommen.
Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg.
Viele Grüße, dein Team Human Resources von VW FS | Rent-a-Car
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Nebenjob gesucht?!
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Volkswagen Financial Services | Rent-a-Car in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut als Nebenjob (450€ Basis) geeignet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Karriere/ Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Im Baugewerbe würde man sagen, 1x kern sanieren!
Arbeitsatmosphäre
Die Methoden seine MA entsprechend zu motivieren, müssen erst den jew. Vorgesetzten auf Weiterbildungen beigebracht werden. Eine E-Mail zu schreiben, nach dem Motto „Wir sind ein Team“ ist pure Heuchelei. Das Betriebsklima ist miserabel. Selbst Externe Kollegen bekommen dies zu spüren und zweifeln zu Recht an der Kompetenz mancher „Führungskräfte“.
Work-Life-Balance
Im täglichen Geschäft eher schlecht geregelt. Pausen waren nicht überall gleich Pausen. Bei Sommerhitze gab es aber mal ein Eis for free.. ;)
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen-/stellen werden intern versprochen und nach Vetternwirtschaft vergeben. Selbst der BR ist nicht in der Lage für klare Verhältnisse zu sorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig. (Eine Möglichkeit um MA zu motivieren) Wenn man weiß, was manche MA für weniger Arbeit verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht vorhanden. Im Digitalen Zeitalter wird nach wie vor ALLES gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder größeren Firma, gab es solche und solche. Allerdings findet man auch hier den einen oder anderen Lieblingskollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung gegenüber Älteren Kollegen sowie leider keine Neueinstellungen und Förderungen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten gab es grundsätzlich Gespräche mit offenen Ausgang. Manchmal wie in einem Theaterstück.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort unterschiedliche Bedingungen. In der Regel aber gab es immer etwas zu verbessern. Vorschläge werden aber nicht umgesetzt und dauern wie beim BER.
Kommunikation
Ein regelmäßiger Austausch von relevanten Informationen für das tägliche „To Do“ gab es per Newsletter (E-Mail). Sporadisch wurden versucht Termine einzustellen, die oftmals nicht stattfinden konnten wegen plötzlicher Anwesendheitspflicht in Isernhagen.
Gleichberechtigung
Vorhanden.
Interessante Aufgaben
Je nach Situation der Arbeitsplätze vor Ort und dem jeweiligen Kollegen in den Stationen.
Vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade, dass du deine Zeit bei uns als negativ empfunden hast und wir dich vermutlich aufgrund der geschilderten Erfahrungen als Mitarbeiter verloren haben. Deine Kritik haben wir selbstverständlich bereits weitergeleitet. Wir können nur dann etwas verändern und besser werden, wenn wir ehrliches und konstruktives Feedback bekommen. Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg.
Viele Grüße, dein Team Human Resources von VW FS | Rent-a-Car
Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volkswagen Financial Services | Rent-a-Car durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Volkswagen Financial Services | Rent-a-Car als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volkswagen Financial Services | Rent-a-Car als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.