Die hohe Flexibilität und die Entfaltungsmöglichkeiten erkauft man sich mit niedrigerem Gehalt ggü. der VW AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entfaltungsmöglichkeiten als Führungskraft sind nahezu unendlich und man hat viel breitere Leitplanken gegenüber den UAs bei VW.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Blick über den Kanal und das ständige Vergleichen mit den Gehältern bei der AG trübt manchmal das großartige Arbeitsverhältnis, das man bei der Volkswagen Group Services hat.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht nur ankündigen, sondern auch direkt liefern (Thema: Bike-Leasing)
Bitte nicht immer warten, bis die AG etwas umgesetzt hat, sondern gerne öfter vorne weg gehen (wie bereits bei mobiler Arbeit geschehen)
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Zeiten ist der Zusammenhalt unter den Kollegen großartig und der Druck wird nicht zu sehr "nach unten" weitergegeben.
Kommunikation
Teilweise schon zu viel Kommunikation über zu viele Kanäle. Man kommt kaum hinterher alles zu konsumieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit im Team
Work-Life-Balance
unglaubliche Flexibilität, 35h/Woche und es wird von Jahr zu Jahr weiter verbessert (bspw. HO im Ausland)
Vorgesetztenverhalten
über alle Ebenen auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
kommt auf den Bereich an, aber als FK wird es nie langweilig
Gleichberechtigung
Diversity ist Teil der Unternehmens-DNA
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der Einstellung eine untergeordnete Rolle. Auch mit >30y ist bspw. eine Ausbildung möglich. Ansonsten viele Benefits wie Altersteilzeitregelungen etc.
Arbeitsbedingungen
hohe Quote an mobiler Arbeit, 2 Teamtage im Monat, gut ausgestattete Büros, New Work wird immer weiter ausgerollt,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf CSR Wert gelegt. Darüber hinaus gibt es immer wieder Workshops und Austauschmöglichkeiten um dies im Unternehmen zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist geringer als bei der VW AG. Dafür gibt es jedoch viele Benefits, die es bei der AG nicht gibt, bspw. bessere HO Regelung mit 1 Präsenztag im Monat ggü. 1 Tag pro Woche
Image
Mittlerweile steht auch Volkswagen im Namen
Karriere/Weiterbildung
Fordern und Fördern ist Teil der FK-Entwicklung und wird auch so gelebt. Es gibt viele Schulungen und Mentoring zur individuellen Förderung. Degreed wird hoffentlich zeitnah noch eingeführt, aber auch das ist Meckern auf hohem Niveau.