Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
MatchMeKI unterstützt
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
Puls
Puls
Stimmung diese Woche
2 Angaben
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Volkswagen Group Services
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Volkswagen Group Services
Branchendurchschnitt: Automobil
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 791 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeiten Beruf und Familie zu vereinbaren. Sehr vielen Benefits. Ich bewerte dies aus eigener Erfahrung da ich es auch schon anders erlebt habe.
Sehr gute Punkte in Arbeitsverträgen was Bezahlung bei Langzeit Erkrankung angeht und Kündigungsfristen die Sicherheit geben
Arbeitskollektiv sehr ansprechend
Hirachien sind übersichtlich.
Saubere Arbeit und moderne Firma.
35 Arbeitsstunden pro Woche; pünktliche faire Bezahlung
Offene Gesprächsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter wird oft nur unzureichend eingegangen
Viele Zusagen von Vorgesetzten werden nicht eingehalten
Kritik von Mitarbeitern ist häufig unerwünscht und wird teilweise negativ aufgenommen
Nach geäußerter Kritik fühlt man sich teilweise benachteiligt oder anders behandelt
Gehaltsentwicklung sehr eingeschränkt, auch bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Als Dienstleister wird der Druck durch einzelne Kundenbereiche teilweise stark an die Mitarbeiter weitergegeben
Wertschätzung und Unterstützung durch das Unternehmen bei solchen Situationen oft nicht ausreichend
Mitarbeiterinteressen stehen häufig hinter wirtschaftlichen Interessen zurück
Zu sehr mit der Basis beschäftigt. Dort wird viel erwartet und aus dem Unternehmen zu wenig unterstützt. Es fehlt an großen Kampagnen zur Sichtbarmachung. Kunden kennen einen nicht.
Dass wir es nicht schaffen, die VWGS positiver nach Außen darzustellen. Und dass es nicht erlaubt ist, seinen Hund mitzubringen.
Man ist immer der Dienstleister und wird ja nach Lage auch in den Projekten „rumgereicht“, Gehalt und Karrierechancen
nicht in allen Bereichen in unserer Firma wir das so gelebt, es hängt sehr stark von den einzelnen Vorgesetzten ab
Verbesserungsvorschläge
Verwaltung sollte nicht ihre Prozesse auf Kosten der Operativen optimieren. In den letzten Monaten wurden viele Personalprozesse digitalisiert und damit zu self service für Mitarbeiter und vor allem Führungskräfte gemacht. Damit liegt der Aufwand nun zusätzlich bei denen und viele Programme funktionieren nur aus HR Sicht gut, für Personal und FK ist es oft kaum durchschaubar und umständlich. Trend nimmt leider immer weiter zu.
Die Arbeit in der F&E-Abteilung war fachlich interessant, aber das Teamklima belastend. Offenheit und Zusammenarbeit im Team fehlten oft, und eingespielte Gruppen sorgten dafür, dass neue Mitarbeiter sich nicht willkommen fühlten. Probleme wurden hinter dem Rücken angesprochen, und Lästereien über Führungskräfte wurden toleriert. Inhaltlich spannend, aber das Umfeld teilweise toxisch.
Klagen und juristische Streitigkeiten wegen dem Ende mobiler Arbeit sind anhängig und werden die Juristen der VWGS in den nächsten Jahren noch lange, lange beschäftigen.
Führung gezielt entwickeln, Bürokratie abbauen, Kommunikation und Konfliktkompetenz stärken, Talentförderung transparenter und fair gestalten.
Schnellere Umsetzungen von Projekten und Veränderungen. Zugehörige Informationen offener und schneller weitergeben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Group Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 105 Bewertungen).
Sehr fair und die jungen Kollegen sind offen und unvoreingenommen gegenüber den älteren.
Jeder ist willkommen und so wird es auch gelebt.
Wird Rücksicht genommen und geachtet
vorbildlich
Ältere Kollegen werden genauso wie Junge Kollegen behandelt, außer es gibt irgendwelche wehwehchen aber darauf wird Rücksicht genommen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Group Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 182 Bewertungen).
Durch die aktuelle Lage von VW ist alles eingefroren, aber auch ansonsten ist das System sehr festgefahren.
Ohne neue Jobbezeichnung gibt es auch keine besseres Gehalt.
Dafür wird aber durch die Tarif Verhandlungen das Gehalt natürlich angepasst.
Weiterbildung inkonsequent. Führung fördert teils zögerlich, Verteilungskämpfe, ab Ebene X Vitamin B nötig.
0 Perspektiven dank Sparmaßnahmen, seit 2 Jahre alles auf Eis gelegt
In Theorie gute Ansätze, in Praxis aktuell kaum möglich
Hier tut sich nach Bereich überhaupt nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volkswagen Group Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Volkswagen Group Services besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkswagen Group Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 765 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 406 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkswagen Group Services als eher modern.