Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit März 2024. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 15.3.2025
Die Bewertungen für "Volkswagen Group Services GmbH" sind überwiegend positiv. Besonders hervorgehoben wird die Work-Life-Balance, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 35-Stunden-Woche, die oft als beispielhaft bezeichnet werden. Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und flexible Zeitgestaltung, während die Flexibilität in Abhängigkeit von Projekten variieren kann. Ebenso positiv wird das Verhalten der Vorgesetzten bewertet. Es gibt jedoch gemischte Meinungen über die Führungskräfte, wobei einige Mitarbeiter:innen eine unbeständige Qualität in der Führung wahrnehmen. Die Arbeitsatmosphäre wird allgemein als angenehm und von einem starken Kollegenzusammenhalt geprägt beschrieben, auch wenn sie je nach Kolleg:innen variieren kann. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sind als begrenzt beschrieben, wobei die Erfahrung in diesem Bereich stark von internen Regelungen beeinflusst wird.
Zusammenfassend sind die Arbeitsbedingungen weitgehend modern und gut ausgestattet, wenngleich in einigen Büros noch Verbesserungsbedarf besteht. Gehalt und Sozialleistungen werden als fair, aber nicht überdurchschnittlich bewertet, vor allem im Vergleich zu anderen Firmen im Markt. Kommunikationsstrukturen und das Unternehmensimage weisen gemischte Bewertungen auf, mit Verbesserungspotenzial in der internen Kommunikation und im Ansehen der Firma. Positiv hervorgehoben wird das Umwelt- und Sozialbewusstsein mit Initiativen für Nachhaltigkeit. Der Umgang mit älteren Kolleg:innen wird im Allgemeinen positiv bewertet, doch einige berichten von einer überwiegenden Jugend im Team.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsbedingungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Begrenzte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verbesserung der Kommunikationsstrukturen
- Verbesserungspotenzial beim Unternehmensimage
Zusammenfassung nach Kategorie
Bei Volkswagen Group Services GmbH wird die Work-Life-Balance insgesamt positiv bewertet. Die Möglichkeit einer flexiblen 35-Stunden-Woche wird von den Mitarbeiter:innen sehr positiv wahrgenommen. Nutzer:innen berichten, dass die Arbeitszeiten fair gestaltet sind und spontane Änderungen im Schichtplan bei entsprechender Absprache problemlos möglich sind. Des Weiteren bieten mobile Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice eine hohe Flexibilität. Ein weiterer hervorhebenswerter Punkt ist die Möglichkeit von nur zwei Teamtagen pro Monat und die Regelungen zum Homeoffice, die als vorbildlich gelten.
Auch die Variabilität der Arbeitsbelastung und Flexibilität erfahren eine starke Zustimmung. Die Firma bietet Vertrauensarbeitszeit und zahlreiche Freiräume durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie internationalem mobilem Arbeiten, was viel Raum für private Termine und Familienleben lässt. Jedoch zeigen einige Bewertungen, dass die Work-Life-Balance je nach Auftrag und Projekt variieren kann, was mitunter zu einer ungleichmäßigen Arbeitsauslastung führen könnte. Trotz dieser Durchmischung bewahren positive Aspekte wie die Möglichkeit, Freizeit aus Sonderzahlungen zu generieren, einen starken Gesamteindruck.
Die Bewertungen für das Vorgesetztenverhalten bei Volkswagen Group Services GmbH zeichnen ein insgesamt positives Bild. Besonders hervorgehoben wird die Variabilität der Qualität der Vorgesetzten, wobei einige als vorbildlich, gebildet und empathisch beschrieben werden. Es gibt eine breite Palette von Führungspersönlichkeiten, und der Erfolg scheint oft vom individuellen Vorgesetzten abzuhängen. Mehrere Nutzer:innen betonen positive Aspekte wie Verständnis, strategisches Engagement und eine auf allgemeine Zufriedenheit hinführende Führung.
Trotz des positiven Gesamteindrucks zeigen sich in einigen Bewertungen auch kritische Punkte. Es gibt Berichte über inkonsistente Führung und einen Mangel an Unterstützung im Teammanagement, sowie gelegentliche Unklarheiten in Entscheidungen. Einzelne Bewertungen deuten auf Verbesserungsbedarf hin, etwa durch vermeidbares Mikromanagement und fehlende Empathie. Andere Kritikpunkte befassen sich mit einer Fokussierung auf Zahlen statt auf tatsächliche Arbeitsleistungen. Insgesamt reflektieren die Bewertungen jedoch ein überwiegend positives Verhalten der Vorgesetzten, wobei individuelle Führungsstile entscheidend sind.
Die Arbeitsatmosphäre bei Volkswagen Group Services GmbH wird von den meisten Nutzer:innen als positiv empfunden. Besonders hervorzuheben ist die kollegiale Erfahrung, bei der ein starkes Teamgefühl herrscht. Viele Bewertungen loben das harmonische Miteinander und die respektvolle Interaktion zwischen den Mitarbeiter:innen, wobei auch die moderne Arbeitsplatzgestaltung und das Verhalten der Vorgesetzten positiv erwähnt werden. Es herrscht eine offene Kultur, in der Verbesserungsvorschläge und kritische Kommentare geschätzt werden, und die Zusammenarbeit zwischen den Kolleg:innen wird als unterstützend und motivierend beschrieben. Dennoch gibt es einige Bewertungen, die zeigen, dass die Erfahrung stark von den Kolleg:innen sowie den Vorgesetzten abhängt, was für einige zu wechselhaften Erlebnissen führt.
In Bezug auf die Zusammenarbeit im Team ist das Feedback gemischter. Während einige Nutzer:innen den starken Zusammenhalt und die unterstützende Leitung schätzen, erwähnen andere Rivalitäten sowie eine toxische Atmosphäre, die insbesondere durch unternehmensinterne Sparmaßnahmen und Verkaufsstrategien verstärkt wird. Zudem variiert die Arbeitsatmosphäre stark zwischen den einzelnen Abteilungen, was zu gemischten Eindrücken führen kann. Trotz vereinzelter negativer Bewertungen überwiegt der allgemeine Konsens, dass die Arbeitsatmosphäre bei Volkswagen Group Services GmbH überwiegend positiv geprägt ist.
Die Bewertungen zur Kategorie Karriere/Weiterbildung bei Volkswagen Group Services GmbH zeichnen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen loben die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wobei flexible Arbeitsbedingungen die berufliche Fortbildung erleichtern. Sie berichten von vielfältigen Chancen, sich weiterzubilden, und positiver Unterstützung durch die Firma, insbesondere bei eigeninitiativem Handeln. Die Entwicklungen scheinen jedoch stark abhängig von den jeweiligen Vorgesetzten zu sein.
Jedoch äußern viele Nutzer:innen deutliche Kritik hinsichtlich beschränkter Weiterbildungsoptionen. Einige Beschwerdepunkte umfassen fehlende Reaktionen auf Weiterbildungsanfragen, Einschränkungen durch Sparmaßnahmen, und unzureichende Trainingsangebote für Fachkräfte. Manche berichten von begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten und einer langsamen beruflichen Entwicklung aufgrund tariflicher Strukturen. Insgesamt wird die Firma als wachstumsorientiert beschrieben, allerdings mit Einschränkungen und inkonsistenten Angeboten in verschiedenen Bereichen. Der allgemeine Eindruck bleibt ambivalent, mit einer Balance von positiven und negativen Erfahrungen bezüglich Karrierechancen und Weiterbildungsmaßnahmen.
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