Teilweise gut / Teilweise sehr schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Du mal einen festen Arbeitsvertrag hast, hast du eigentlich einen sicheren Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Menge schöner Worte, die aber nicht der Realität stand halten.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein sehr schwieriges Thema. Es gibt Kollegen die machen es sich sehr leicht und arbeiten vorsätzlich sehr langsam um nach dem Band nicht mehr in andere Bereiche zum unterstützen zu müssen. Die haben halt einen Festvertrag. Denen kann man keinen Druck mehr machen. Gekündigt wirst du nur in extremen Fällen. Das ärgert aber uns andere Kollegen die sich halt noch engagieren und einen Zahn zulegen um fertig zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Teamleiter stammen alle aus einem bestimmten Land. Was zur Folge hat, dass Kollegen mit der gleichen Sprache fast regelmäßig bevorzugt werden. Sei es bei der Urlaubsgenehmigung oder bei der Aufgabenverteilung. Nur nachweisen kann man es denen nicht.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite im WA. Dort sind die Aufgaben naturgmäß sehr schnell sehr stupide. Das einzige was gute Stimmung macht ist der (nur) teilweise gute Zusammenhalt unter bestimmten Kollegen.
Gleichberechtigung
Ich denke, dass ist für Frauen relativ gut. Die arbeiten auch wie die Männer als Staplerfahreinnen und werden auch gefördert.n
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Druck, weil es wohl spätestens ab nächstem Jahr weniger festangestellte, sondern mehr Aushilfen geben soll. Immer mehr Arbeit mit immer weniger Mitarbeitern. An meinem Arbeitsplatz hat ein Ventil an der Decke getropft, so dass eine regelrechte Pfütze auf dem Boden enstand. Es dauerte 4 Monate bis das defekte Ventil getauscht wurde. Grund war einfach zu wenig Leute in der Technikabteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochen wurde mir anfangs mehr als ich dann später erhalten habe. Die anfänglich versprochenen Spätschichtzulagen fielen dann weit geringer aus als versprochen wurde. Über sonstige soziale Leistungen wurde ich bisher nicht informiert, weder durch Kollegen noch durch Vorgesetzte.
Image
Image und Realität klaffen doch etwas auseinander. Bestimmt ein Drittel meiner Kollegen haben eigentlich schon resigniert und wollen sich nicht mehr engagieren, weil vieles sehr oft ausgebremst wird. Angefangen beim Teamleiter bis hin zu den Abteilungsleitern.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin jetzt seit 1,5 Jahren im WA. Habe aber bisher nur eine sehr allgemeine Schulung zum Aufbau und werdegang der OTLG bekommen. Spezifische Weiterbildungen wie Umgang mit Gefahrgut warte ich noch immer darauf.