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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Prozessdauer über 3 Monate von Bewerbung bis zur Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Volkswagen Original Teile Logistik GmbH & Co. KG in Dieburg als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Wertschätzende Behandlung ALLER Bewerber
-zeitnahe Absage
-wenn zeitnahe Absage nicht möglich: Haltet ALLE Bewerber informiert, wann es weitergeht
-Daten sammeln ohne Zwischenstand geht in der heutigen Zeit gar nicht mehr
-auf Rückfragen zur Bewerbung reagieren und nicht die Anrufe und Emails der Bewerber ignorieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns sehr leid, dass Sie diese negative Erfahrung mit Ihrer Bewerbung gemacht haben. Gerne möchten wir Ihren persönlichen Fall klären und bitten Sie, erneut mit uns Kontakt über die Webseite https://karriere.volkswagen-otlg.de/kontakt aufzunehmen.

Etwas längere Wartezeit, dafür keine Zusage auf Sommeraushilfen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Volkswagen OTLG in Baunatal als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

. /.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys und Lebenslauf
  • Einmal durch gefragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bei dem Assessment-Center (AC) gescheitert, aber TOP Umgang mit Bewerber

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Volkswagen OTLG in Köln als IT-Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Assessment-Center (AC) wurde ein Mitbewerber genommen. Meine Erfahrungen waren durchweg positiv und trotz Absage könnte ich kein negatives Wort sagen. Proffessionelles Verhalten.

Bewerbungsfragen

Eine Situation im Berufsleben, bei der man eine Entscheidung getroffen hat, die falsch war, bei der man jedoch objektiv wieder die Entscheidung treffen würde. Und wie ist man damit umgegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf eine Vollzeitstelle beworben, Teilzeitstelle bekommen...

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2005 bei Volkswagen OTLG in Köln als Fachkraft für Lagerwirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein einziges Wort reicht : Schlecht...

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Volkswagen OTLG in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bevor es zum Gespräch kam wurde ich genau 25 Minuten warten gelassen. Bis 10 Minuten wären OK, aber das fande ich dann doch zu lang, zumal ich weitere 10 Minuten früher da war(also gesamt 35 Minuten gewartet). Es fand keinerlei Entschuldigung für die Verzögerung statt.
Es waren drei Herren die sich kurz vorgestellt hatten. Es wurde mir mitgeteilt, dass sich das Gespräch in drei Teile aufteilt. Das Persönliche(Werdegang, Lebenslauf), die Stellenbeschreibung(Aufgaben), Gehaltsvorstellung.
Ich habe bis dato noch nicht viele Gespräche gehabt, aber ich kenne das anders.
Es wurde mir mitgeteilt (nachdem die Firma und die Herren sich vorgestellt haben) , ich solle meinen Werdegang vorstellen. Es entwickelte sich ein Monolog und ich kam mir hierbei ziemlich bescheuert vor. Nachdem ich meinen Werdegang und meine Aufgaben in meinem aktuellen Beruf aufgezählt habe, leitete er das Gespräch an den Stellenveranantwortlichen weiter obwohl ich fragte ob er von mir noch etwas anderes Wissen möchte(zumal er vor dem Gespräch nach Hobbies, Familienstand fragte, wurden hier nicht mehr nachgefragt. Im Eifer des Monologs vergas ich meine Hobbies und über meinen Familienstand zu erzählen). Nach weiteren 3 Minuten Gespräch, war das Gespräch zu Ende(Teil 3 des Gespräch fand nie statt).
Es fand bis auf 1-2 Fragen zu den Fachkenntissen ein reiner Monolog statt.
Der dritte Herr im Team schaute die meiste Zeit grimmig in seinen Laptop, was ich auch nicht als positiven Punkt hier aufführen kann.
Das ganze Gespräch dauerte maximal 8 Minuten. Sofort nachdem ich den Raum verlassen hatte hörte man lautes Gelächter. 2 Tage später kam wie erwartet eine Absage(gut so...)
Ich bin wirklich froh hier nicht arbeiten zu müssen. Schade, ich hätte mehr von einer VW Tochter erwartet.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde gefordert im Laufe des Gespräches darüber zu sprechen, jedoch kamen keinerlei Fragen bezüglich dieser Punkte mehr im Gespräch auf.
  • Es wurde gefordert im Laufe des Gespräches darüber zu sprechen, jedoch kamen keinerlei Fragen bezüglich dieser Punkte mehr im Gespräch auf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zügiger Bewerbungsprozess, offene und ehrliche Kommunikation und gutes Erwartungsmanagement.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Volkswagen Original Teile Logistik GmbH & Co. KG in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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