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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Respekt gegenüber denn Bewerber zeigen, nicht ständig aufs Smartphone schauen, Interesse zeigen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Was könnt ihr eigentlich?
Wie kann man einen Bewerber über einen Monat lang unbeantwortet lassen, mit nicht mal einem Zwischenbescheid oder ähnlichem?!
Nicht zu empfehlen, aber ich wurde von mehrern Leuten im Vorfeld gewarnt dort die finger zu lassen, hat sich super bewiessen.

Verbesserungsvorschläge

-Wertschätzende Behandlung ALLER Bewerber
-zeitnahe Absage
-wenn zeitnahe Absage nicht möglich: Haltet ALLE Bewerber informiert, wann es weitergeht
-Daten sammeln ohne Zwischenstand geht in der heutigen Zeit gar nicht mehr
-auf Rückfragen zur Bewerbung reagieren und nicht die Anrufe und Emails der Bewerber ignorieren

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Assessment-Center (AC) wurde ein Mitbewerber genommen. Meine Erfahrungen waren durchweg positiv und trotz Absage könnte ich kein negatives Wort sagen. Proffessionelles Verhalten.

Bewerbungsfragen

Eine Situation im Berufsleben, bei der man eine Entscheidung getroffen hat, die falsch war, bei der man jedoch objektiv wieder die Entscheidung treffen würde. Und wie ist man damit umgegangen.

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Bevor es zum Gespräch kam wurde ich genau 25 Minuten warten gelassen. Bis 10 Minuten wären OK, aber das fande ich dann doch zu lang, zumal ich weitere 10 Minuten früher da war(also gesamt 35 Minuten gewartet). Es fand keinerlei Entschuldigung für die Verzögerung statt.
Es waren drei Herren die sich kurz vorgestellt hatten. Es wurde mir mitgeteilt, dass sich das Gespräch in drei Teile aufteilt. Das Persönliche(Werdegang, Lebenslauf), die Stellenbeschreibung(Aufgaben), Gehaltsvorstellung.
Ich habe bis dato noch nicht viele Gespräche gehabt, aber ich kenne das anders.
Es wurde mir mitgeteilt (nachdem die Firma und die Herren sich vorgestellt haben) , ich solle meinen Werdegang vorstellen. Es entwickelte sich ein Monolog und ich kam mir hierbei ziemlich bescheuert vor. Nachdem ich meinen Werdegang und meine Aufgaben in meinem aktuellen Beruf aufgezählt habe, leitete er das Gespräch an den Stellenveranantwortlichen weiter obwohl ich fragte ob er von mir noch etwas anderes Wissen möchte(zumal er vor dem Gespräch nach Hobbies, Familienstand fragte, wurden hier nicht mehr nachgefragt. Im Eifer des Monologs vergas ich meine Hobbies und über meinen Familienstand zu erzählen). Nach weiteren 3 Minuten Gespräch, war das Gespräch zu Ende(Teil 3 des Gespräch fand nie statt).
Es fand bis auf 1-2 Fragen zu den Fachkenntissen ein reiner Monolog statt.
Der dritte Herr im Team schaute die meiste Zeit grimmig in seinen Laptop, was ich auch nicht als positiven Punkt hier aufführen kann.
Das ganze Gespräch dauerte maximal 8 Minuten. Sofort nachdem ich den Raum verlassen hatte hörte man lautes Gelächter. 2 Tage später kam wie erwartet eine Absage(gut so...)
Ich bin wirklich froh hier nicht arbeiten zu müssen. Schade, ich hätte mehr von einer VW Tochter erwartet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf dem Gelände habe ich anfangs die Personalabteilung nicht gefunden und kam zu spät. Das führte gleich zur ersten Frage, warum ich 5 Minuten zu spät komme.

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