Bewertungen überraschen mich nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich trete nicht hinterher, gerne kann ich Kleinigkeiten bei Nachfrage erläutern
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte keine Namen nennen, aber es sollte was in der Führung passieren.
Der Umgang ist wirklich Unterste Schublade
Arbeitsatmosphäre
Kollegen-Kollegen ist es je nachdem angenehm, Kollegen-Vorgesetzte sehr schlecht
Kommunikation
War in den Aufschwungjahren gut, nichts mehr von übrig geblieben
Work-Life-Balance
Logistik geschuldet. Jedoch werden Arbeitszeiten gerne geändert. Zitat : „mir egal wer seine Kinder nicht mehr abholen kann, es ist für das Unternehmen wichtig“
Hätte man auch sozialer gestalten können
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlen echt Charaktere die den Umgang mit Kollegen auf Augenhöhe führen. Es geht einfach in die falsche Richtung. Es gibt sogenannte Key User, die als Führungskräfte wenn man ehrlich ist eingesetzt werden. Diese haben keine sozialen Kompetenzen und nutzten ihre Situation für sich.
Interessante Aufgaben
Logistik ist nie aufregend
Gleichberechtigung
Frau - Mann , ja!
Umgang mit älteren Kollegen
Personal sparen heißt altes Personal belasten. Es wird das alter und der Respekt zu diesen komplett außer Acht gelassen
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was da sein muss
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche minimal besser
Image
Keiner kennt die OTLG
Karriere/Weiterbildung
Ich war mal im sogenannten „Talentkreis“ , dann der falsche Vorgesetzte.