Sehr guter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Man hat feste, freigewählte HO Tage, konnte aber eigentlich immer mit der Führungskraft oder Geschäftsführung sprechen und sondersituationen lösen. Dies gilt für kurzfristige als auch langfristige Situationen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele E-Autos, Solaranlage auf dem Dach, Smartes Büro, einziger Verbesserungsbedarf ist das Papierlose-Büro, wobei dies nicht immer umsetzbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelte Unstimmigkeiten, welche jedoch nicht wirklich auffällig sind. Die Firmenevents haben viel geholfen. Dies gilt Länderübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen. Insgesamt sehr junges Team. Die Kollegen mit lange dabei sind, werden aber weitestgehend geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas fehlt, wird dieses im Normalfall von der Geschäftsführung nach Absprache einfach bestellt.
Kommunikation
Einigen Kollege fehl die Kommunikation der Geschäftsführung zum Mitarbeiter. Viele Informationen hat man nur mitbekommen wenn man in dem Pausenraum gegessen hat oder viel mit anderen Kollegen gesprochen hat.
Interessante Aufgaben
Da der Konzern Volkswind immer weiter eingliedert, werden viele Interessante Aufgaben von diesem übernommen und man kann oft noch die Ausführung machen. Dafür kommt man in Kontakt mit Enterprise-Lösungen.