Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Volkswind versucht alles dafür Job und Familie für die Arbeitnehmer unter einen Hut zu bekommen und hat kein Problem damit wenn der Job mal hinten ansteht.
Es gibt wenig Verschwiegenheit in der Firma früher oder später wissen meist alle Arbeitnehmer von Absprachen die eigentlich nicht öffentlich werden sollten.
Es gibt Obst
Freitags kein früher Feierabend, Pausenraum oft besetzt durch Meetings, kein Urlaubsgeld
Mehr mit den Mitarbeitern reden
Nur gut wenn man mit den richtigen Kollegen im Büro sitzt, wäre besser wenn man es sich aussuchen könnte
Man merkt wie unzufrieden einige Kollegen sind
Urlaub kann in den meisten Fällen kurzfristig genommen werden, Homeoffice möglich aber nur 1 oder 2 Tage und nicht für alle, Gleitzeit
Fortbildungen etc möglich aber nur wenn man nachfragt
Was man so von den Kollegen mitbekommt, ist das Gehalt kunterbunt gemischt. Bei manchen sehr hoch und bei einigen wirklich SEHR niedrig. Sollte gerechter verteilt werden. Es wird aber pünktlich gezahlt und es gibt Weihnachtsgeld, leider kein Urlaubsgeld.
Bio Obst und Milch, die meisten Firmenwagen sind E-Autos
Kommt drauf an wer und manche fühlen sich zu wichtig
Mitarbeiter werden wenig miteinbezogen, wichtige Entscheidungen erfährt man z.B beim quatschen einfach so
Heizung funktioniert manchmal nicht, im Sommer ist es sehr warm ohne Klimaanlage. Die Technik macht oft Probleme, was sehr nervig ist.
Bei manchen Sachen fragt man sich echt, warum die Mitarbeiter nicht vorher gefragt werden und es einfach so beschlossen wird
Naja sieht jeder anders
Gut gelaunte Vorgesetzte
heuchlerisch
besserer Lohn, mehr Infrastruktur, Gleichberechtigung
Ständige Software Probleme mit anschließender Stresssituation
- weder Karriereperspektiven noch Weiterbildungsmaßnahmen
- Hungerlohn
- Nur die gesetzlichen Urlaubstage
Angemessene Kommunikation
Immerhin arbeitet man eigenverantwortlich.
Meine Bewertung sagt alles.
Mehr zusammen arbeiten anstatt über alle Kollegen hinwegzusehen.
Das Image nach außen stimmt nicht überein.
Homeoffice ist nur für auserwählte Mitarbeiter verfügbar.
Wird angeboten und auch bezahlt, je nachdem ob eine Weiterbildung gewünscht ist.
Es gibt keine Sozialleistungen, es sei denn man bettelt professionell darum.
Wollen eine Umweltfirma sein, aber jeder zweite Mitarbeiter fährt einen Diesel oder Benziner. Man rüstet aber jetzt ja mit Elektro Autos nach.
Jeder macht dort, was er will.
Man vergreift sich in der Geschäftsleitung gerne mal im Ton oder aber man wird gar nicht erst ernst genommen.
Veraltete Technik, ständiger Ausfall des Internets und kaputte, sehr unbequeme Bürostühle
Es herrscht keine offene Kommunikation. Sehr schade.