Ich muss doch mal eine Lanze brechen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gesamte Umgang mit der Corona-K... ist super. Angemessene Regeln und Maßnahmen.
Trotz Corona Kantinenessen, Sportangebote, Weiterbildung, ... Wer da nörgelt, hat die Situation nicht verstanden und ist generell unzufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix, was es hier zu sagen gäbe. Was ich schlecht finde, versuche ich selber zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Nix, was es hier zu sagen gäbe. Was ich verbessern möchte, packe ich selber an.
Arbeitsatmosphäre
Unser Team ist super: super Zusammenhalt, super Unterstützung, super Rücksichtnahme, super Aufgabenverteilung, super ... In anderen Teams mag das nicht so sein, das liegt aber oft auch an den Teammitgliedern selber!
Kommunikation
Für jeden Kommunikationstypen gibt es die passenden Kommunikationskanäle. In unserem Arbeitsgebiet klappt die Kommunikation super. In anderen Teams mag das nicht immer so sein, liegt aber an den handelnden Personen. Nicht immer nur fordern, sondern auch mal geben.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist super: Bevor ich mich wiederhole, bitte bei Arbeitsatmosphäre gucken.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eigenständige Arbeitseinteilung bedingen eine gute Balance. Mit den Möglichkeiten, die geboten werden, ist vieles möglich. Und die Nörgler sollten sich mal an die eigene Nase fassen, anstatt nur rumzukrakelen.
Vorgesetztenverhalten
In unserem Bereich super. Nicht jeder Vorgesetzte mag so sein. Vielleicht ist aber auch hier mal ein Apell an manche Mitarbeiter: Wie man in den Wald ...
Interessante Aufgaben
Sehr viel interessante Aufgaben, kein Alltagstrott, und wenn doch, tuts auch mal gut, nicht zu viel nachdenken zu müssen. Wer in seinem Aufgabengebiet keine interessanten Aufgaben zu haben scheint, muss sich halt mal welche suchen und nicht warten, bis sie von der Zimmerdecke fallen.
Gleichberechtigung
Männchen - Weibchen. Alt - Jung. Altgedient - Frischling. Alles gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus eigener Erfahrung gut. Es sei denn, die älteren Kollegen lassen sich gehen: dann ist der Umgang damit angemessen und das zu recht.
Arbeitsbedingungen
Geräte und Software dürften manchmal besser funktionieren. Auf der anderen Seite: Wenn's nicht besser soll, dann ist die Leistung passend dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Es dürfte gerne etwas mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Der Weiterbildungskatalog bietet immer wieder was. Wer hier nichts findet, sucht auch nix.