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Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.: Unsere Mitarbeiter finden. "Dies ist ein sehr guter Arbeitsplatz". So sind wir bereits zum dritten Mal unter den Top 100 Arbeitgebern als "Great Place to Work" ausgezeichnet worden.Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.: Unsere im Jahr 2009 neugebaute Hauptverwaltung in Dortmund befindet sich in der direkten Innenstadt, schräg gegenüber vom Friedensplatz. Hier arbeiten circa 500 unserer Mitarbeiter.Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.: Unsere großzügig gestaltete Galerie im Eingangsbereich verfügt über moderne Sitzmöglichkeiten, die Gelegenheit zum gemeinsamen Austausch bieten. Die bodentiefen Fenster schaffen eine angenehme Atmosphäre.Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.: In unserer neuen Rentenversicherung „Klassik modern“ verbinden wir die Sicherheiten einer klassischen Rentenversicherung mit den Renditechancen des deutschen und europäischen Aktienmarkts.Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.: In unserer Turnhalle kann man sich nach der Arbeit bei verschiedenen Sportkursen auspowern. An den Cardiogeräten trainieren unsere Mitarbeiter auch gerne in der Mittagspause. Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.: In unserem Bistro bereiten jeden Tag 4 Köche verschiedene frische Gerichte zu. Das kostengünstige Essen kann auch mit nach Hause genommen werden. Wasser und Obst wird kostenlos angeboten.
 

Firmenübersicht

Herzlich Willkommen auf unserer kununu-Seite

Wenn Sie uns hier besuchen, dann möchten Sie sich wahrscheinlich entweder über uns als Arbeitgeber informieren oder uns bewerten. Wir freuen uns in jedem Fall über Ihr Interesse. Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie weiter unten oder auf unserer Homepage unter www.volkswohl-bund.de.

Wie gehen wir mit Ihrer Unternehmensbewertung um?

Wir freuen uns über jede Bewertung - egal, ob gut oder kritisch. Die Anregungen, die wir hier erhalten, nehmen wir ernst und nutzen sie, um positive Veränderungen anzustoßen. Aufgrund der Anonymität im Bewertungsprozess, fällt es uns aber mitunter schwer, den richtigen Ansatzpunkt zu finden. Deshalb können Sie uns bei Verbesserungsvorschlägen oder Anregungen jederzeit auch gerne persönlich und selbstverständlich auch vertraulich ansprechen :-) !

Wie nehmen Sie Kontakt auf?

Rufen Sie einfach  das Team der Personalentwicklung an:

Marie-Christine Lipka (0231 5433536); Marc Jaziorski (0231 5433138) 




Als Maklerversicherer leben wir von der Empfehlung

Auch wenn wir annähernd 100 Jahre alt sind und zu den größten Maklerversicherern Deutschlands gehören, kennen Sie uns wahrscheinlich noch nicht. Das hat seinen guten Grund, denn wir schalten keine aufwendige Werbung auf Kosten unserer Versicherten. Stattdessen setzen wir darauf, dass uns Versicherungsmakler und freie Finanzdienstleister empfehlen, weil sie von der Qualität unserer Versicherungen überzeugt sind. Und weil sie Ihnen das Beste anbieten möchten, was der Markt hergibt.

Auch darum bieten wir durchgehend erstklassige Leistungen, schließlich möchten wir bei unseren Vertriebspartnern immer zur ersten Wahl gehören. Von all dem profitieren vor allem Sie als Kunde, weil Sie beim VOLKSWOHL BUND stets ausgezeichnet abgesichert sind.

Zu den VOLKSWOHL BUND Versicherungen gehören die VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a.G. und die VOLKSWOHL BUND Sachversicherung AG. Unsere Hauptverwaltung befindet sich in Dortmund.

Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit konzentrieren wir uns voll und ganz auf das Wohl unserer Kunden. Wir sind keinen Aktionären verpflichtet, bestimmen unsere Geschäftspolitik selbst und können alle erwirtschafteten Erträge nahezu vollständig an unsere Versicherten weitergeben.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die VOLKSWOHL BUND Versicherungen bieten Versicherungsschutz für private Haushalte und den gewerblichen Mittelstand. Dabei stehen für uns immer die Menschen im Mittelpunkt: Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter.

Unser Angebot für Sie - passgenau und ausgezeichnet

Wir bieten Ihnen attraktive Versicherungslösungen für nahezu jede Lebenslage. Egal, ob es um die Sicherung Ihres Einkommens, Ihre private Vorsorge fürs Alter oder um Ihr Hab und Gut geht. Auch Gewerbetreibende finden bei uns den passenden Schutz für ihren Betrieb.

Wir garantieren Ihnen ausgezeichnete Sicherheit. Denn unsere Produkte erhalten regelmäßig Top-Bewertungen und Auszeichnungen von unabhängigen Marktexperten.

Perspektiven für die Zukunft

Verantwortung für die Zukunft

„Unser gesamtes unternehmerisches Handeln ist verantwortungsbewusst, integer und nachhaltig.“ (Zitat aus unserem Leitbild) Nachhaltigkeit verstehen wir umfassend. Unser nachhaltiges Handeln zielt darauf, für heutige und zukünftige Generationen bestmögliche soziale, ökonomische und ökologische Rahmenbedingungen zu schaffen und die vorhandenen zu erhalten. Anders als in vielen anderen Branchen wird uns dieses Ziel durch unseren Geschäftszweck erleichtert, der wegen seines Beitrags zur Zukunftssicherung und Generationengerechtigkeit nachhaltig an sich ist.

Verantwortung für die Zukunft übernehmen wir als Versicherer, Arbeitgeber und Förderer.
Wir wollen

als Versicherer

  • Eigenverantwortung fördern und zukünftige Generationen entlasten 
  • unsere Kapitalanlage verantwortungsvoll gestalten 
  • Immobilien umweltschonend managen 
  • nachhaltige Versicherungsprodukte anbieten, 

als Arbeitgeber 

  • sichere Arbeitsplätze bieten 
  • Arbeitsbedingungen fair gestalten 
  • Beruf und Privatleben vereinbaren 
  • ökologische Ressourcen schonen, 

als Förderer 

  • Bildungs- und Sozialeinrichtungen in unserer Region unterstützen. 

Unsere nachhaltige Unternehmensausrichtung haben wir in einem Positionspapier (Link: Verantwortung für die Zukunft.pdf) zusammengefasst

Unsere Mitarbeiter finden. "Dies ist ein sehr guter Arbeitsplatz". So sind wir bereits zum dritten Mal unter den Top 100 Arbeitgebern als "Great Place to Work" ausgezeichnet worden.Unsere im Jahr 2009 neugebaute Hauptverwaltung in Dortmund befindet sich in der direkten Innenstadt, schräg gegenüber vom Friedensplatz. Hier arbeiten circa 500 unserer Mitarbeiter.Unsere großzügig gestaltete Galerie im Eingangsbereich verfügt über moderne Sitzmöglichkeiten, die Gelegenheit zum gemeinsamen Austausch bieten. Die bodentiefen Fenster schaffen eine angenehme Atmosphäre.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Kultur ist offen, einladend, familiär und persönlich. Wir bieten ein sicheres und familienfreundliches Arbeitsumfeld, in dem viele unserer Mitarbeiter von ihrer Ausbildung bis zur Rente arbeiten. Im vergangenen Jahr konnte eine unserer Mitarbeiterinnen sogar ihr 50-jähriges Firmenjubiläum feiern.

Unsere Mitarbeiter sind hoch qualifiziert, arbeiten genralistisch und selbstständig. Anders als in in großen Konzernstrukturen bearbeiten unsere Mitarbeiter Vorgänge meist von A-Z und begleiten Prozesse daher von Anfang bis Ende. Dieses vielseitige Arbeiten zeichnet uns aus. Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen, wir wollen, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Daher bieten wir ihnen faire und soziale Arbeitsbedingungen, unter denen sie sich frei entfalten können. Bei uns zählen nicht nur fachliche Abschlüsse, sondern vor allem Persönlichkeit, Leistungswillen, Können und auch Erfahrung!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Im Mittelpunkt unserer Anstrengungen stehen Menschen: Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter, für die wir Mehrwerte schaffen wollen. Unser gesamtes unternehmerisches Handeln ist verantwortungsbewusst, integer und nachhaltig. Innovation, Flexibilität und Verlässlichkeit prägen unsere Unternehmenskultur. Wir arbeiten effizient und nehmen Herausforderungen, insbesondere Änderungen von Rahmenbedingungen, mutig als Chancen an. Durch unser Handeln wollen wir uns wahrnehmbar von unseren Wettbewerbern unterscheiden. Dies können wir am besten als unabhängiger Konzern gewährleisten. Um diese Unabhängigkeit dauerhaft zu sichern, wollen wir weiterhin stärker wachsen als die Branche.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von: 

  • Offenheit und Transparenz, 
  • Selbstständigkeit und eigenverantwortlichem Handeln, 
  • Generalistischem und vielseitigem Arbeiten, 
  • Offener Kommunikation über Bereichsgrenzen und Hierarchieebenen hinweg, 
  • hoher Serviceorientierung, 
  • einer familienbewussten Personalpolitik, die unsere Mitarbeiter dabei unterstützt, eine Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen zu finden, 
  • einer schlanken Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen, 
  • einem Prinzip der kooperativen und zielorientierten Führung, 
  • dem Erkennen und Fördern individueller Potenziale nach dem Prinzip des lebenslangen Lernens. 

Erfahren Sie mehr über unsere Handlungsgrundsätze und über unsere Unternehmenskultur im Leitbild (Link: Leitbild_neu.pdf) der VOLKSWOHL BUND Versicherungen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Faire Arbeitsbedingungen

…sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir legen Wert auf dauerhafte Arbeitsverhältnisse und verzichten weitestgehend auf Outsourcing. Bei den Vergütungen richten wir uns nach dem Tarif des privaten Versicherungsgewerbes. Unsere Mitarbeiter erhalten außerdem umfangreiche Sozialleistungen. Gleichzeitig achten wir darauf, dass unsere Arbeitsbedingungen der Gesundheit und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zuträglich sind. In unserer Ende 2010 bezogenen Hauptverwaltung haben wir beispielsweise einen Sportbereich eingerichtet, den alle Mitarbeiter außerhalb ihrer Arbeitszeit kostenlos nutzen können. Wir legen großen Wert auf motivierte und zufriedene Mitarbeiter. Wir stellen hohe Anforderungen an unsere Führungskräfte und nehmen in regelmäßigen Abständen an der Studie „Deutschlands bester Arbeitgeber“ teil.

Das Feedback unserer Mitarbeiter ermöglicht uns, Anregungen zur Verbesserung der Arbeits- und Sozialkultur in unserem Unternehmen zu erkennen und umzusetzen. Studenten, die bei uns ein Praktikum machen, behandeln wir fair und ehrlich. Unsere Praktikumsstellen dienen der beruflichen Orientierung und ersetzen keine Vollzeitstellen. Alle Praktikanten werden angemessen bezahlt. Für diese Praxis haben wir das Fair Company-Siegel erhalten.

Beruf und Privatleben vereinbaren

Als Arbeitgeber tragen die VOLKSWOHL BUND Versicherungen für die Mitarbeiter und ihre Familien eine große Verantwortung. Nicht nur im beruflichen Bereich, auch auf privater Ebene bieten wir unseren Mitarbeitern deshalb Hilfestellungen an. Wer beispielsweise bei der Koordinierung von Privatleben und Beruf Unterstützung benötigt, kann sich beim „Familienservice – Partner für MitarbeiterEntwicklung“ (PME) professionelle Hilfe holen. Die Beratung ist anonym und kostenlos.

In privaten Belastungssituationen ermöglichen wir unseren Mitarbeitern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle. Das ist zum Beispiel bei Alleinerziehenden möglich oder bei Angestellten, die Familienangehörige pflegen. An Brückentagen und in den Schulferien bieten wir das Programm „VB Kids“ an, in dem Kinder unserer Mitarbeiter während der Arbeitszeit professionell betreut werden. Wessen Kind plötzlich erkrankt, dem steht außerdem ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

In unserem Unternehmen gehen wir verantwortungsvoll mit unseren Arbeitsmaterialien um und nutzen die Möglichkeiten des Recycling. Unser Einkauf achtet auf Produkte, die entsprechende Umwelt- und Gütesiegel tragen. Wo es möglich ist, arbeiten wir mit Partnern zusammen, die ihren Geschäftsbetrieb umweltschonend ausgerichtet haben. Erfolgreich haben wir bereits einige Projekte zur Verringerung des Papierverbrauchs in unserem Unternehmen umgesetzt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für eine Tätigkeit in unseren versicherungsspezifischen Abteilungen und Kompetenz-Centern suchen wir Kaufleute sowie Fachwirte für Versicherungen und Finanzen. In unseren Stabsabteilungen arbeiten Vertreter verschiedenster Ausbildungs- und Studienrichtungen mit unterschiedlichsten Qualifikationen. Unter anderem sind das Juristen, Mathematiker, Informatiker, Betriebswirte und Wirtschaftswissenschaftler, Psychologen und vieles mehr. Informieren Sie sich gerne auf unserer Karriereseite über unsere offenen Stellen.

Gesuchte Qualifikationen

  • In unserem Haus gilt das Prinzip der offenen Tür, der schnellen Entscheidungen und der kurzen Kommunikationswege, daher freuen wir uns über Mitarbeiter, die Spaß an der direkten Kommunikation haben und auch teamfähig sind. 
  • Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind Kernbestandteile unserer Arbeitsphilosophie. 
  • Wir suchen Mitarbeiter, die mitdenken und eigene Ideen und Vorstellungen einbringen. 
  • Ihre Fach- und Methodenkompetenz schätzen wir, aber: Fachkompetenzen kann man sich auch aneignen, wenn man sie nicht gleich zu Beginn mitbringt. Dazu möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben.

Gesuchte Studiengänge

Versicherungswirtschaft und Versicherungswesen allgemein, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Mathematik und Informatik, Immobilienwirtschaft u.v.m.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Motivation und Leistungsbereitschaft, Spaß an der Arbeit und daran, sich mit eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen. Wir wünschen uns, dass Bewerber sich auf die Stelle und uns als Unternehmen vorbereiten.

Unser Rat an Bewerber

Seien „Sie selbst“ und verstellen Sie sich nicht, denn ein Bewerbungsverfahren ist immer beidseitig! Sie werben für sich und wir werben für uns. Nur wenn Sie und wir dabei authentisch sind, können wir einschätzen, ob wir zueinander passen.

Wenn Sie aufgeregt sind, dann ist das nicht schlimm! Wir sind auch aufgeregt, denn wir lernen Sie ja auch erst neu kennen.

…und löchern Sie uns mit Fragen, denn nur so können Sie sich ein umfassendes Bild von uns machen.
Wir sind gespannt auf Sie!

Bevorzugte Bewerbungsform

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

7 Standorte im Inland

Benefits

Arbeitszeit

Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten an. Das bedeutet, dass wir sowohl Gleitzeit, als auch über 124 individuell angepasste Teilzeitmodelle ermöglichen. Um einen sehr guten Service und eine zuverlässige Erreichbarkeit zu gewährleisten, haben wir dennoch in einigen Bereichen des Unternehmens feste Service-Zeiten.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Neben unserer mobilen Massage sowie zahlreichen Veranstaltungen und Vorträgen zum Thema Gesundheit, bieten wir unseren Dortmunder Mitarbeitern darüber hinaus einen Fitnessbereich an. Dort können Sie an wechselnden Sportkursen mit ausgebildeten Trainern teilnehmen oder sich an unseren Sportgeräten -Laufbänder, Rad-Ergometer, Crosstrainer- auspowern. die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Firmenläufen fördert zusätzlich die Gesundheit und den Mitarbeiterzusammenhalt.

Verpflegung

In unserer Kantine können unsere Mitarbeiter jeden Tag zwischen zwei Hauptgruppen und verschiedenen Salaten auswählen. Salatbeilagen, hin und wieder eine Vorsuppe sowie täglich wechselnde Desserts runden das Mittagessen ab. Da wir unsere Kantine bezuschussen, kann das Essen zu sehr erschwinglichen Preisen angeboten und bei Bedarf auch mit nach Hause genommen werden. Zusätzlich stellen wir unseren Mitarbeitern kostenlos Mineralwasser und eine Obstauswahl zur Verfügung.

Betriebsarzt

Unser Betriebsarzt steht unseren Mitarbeitern in regelmäßigen Sprechstunden als Ansprechpartner zur Verfügung.

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Wir übernehmen Verantwortung für das Wohl unserer Mitarbeiter und möchten Ihnen deshalb helfen, eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden. Wir achten darauf, dass unsere Arbeitsbedingungen fair und ausgewogen gestaltet sind. Darüber hinaus kooperieren wir mit einem Dienstleister für Lebenslagencoaching, bei dem unsere Mitarbeiter Beratung und Hilfe bei privaten Herausforderungen erhalten - die Beratung erfolgt dabei anonym und für unsere Mitarbeiter kostenlos. An Brückentagen und in den Ferien bieten wir unseren Mitarbeitern eine qualifizierte Kinderbetreuung in der Hauptverwaltung an. Sollte ein Kind plötzlich erkranken, stellen wir ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Gemeinsam mit der Arbeiterwohlfahrt (AWO) betreiben wir seit 2014 eine Kindertagesstätte auf dem Gelände des Volkswohl Bund-Komplexes in Dortmund. Hier können Mitarbeiterkinder ab 4 Monaten in der Zeit zwischen 7:30 Uhr und 18:00 Uhr bis zum Schuleintritt betreut werden. Weiterhin begleiten wir unsere Mitarbeiter individuell in die Babypause, begrüßen den Nachwuchs mit einem Baby-Paket und unterstützen die Eltern mit einer finanziellen Geburtsbeihilfe.

Berufliche Perspektive

Wir fördern aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. So besteht die Möglichkeit, sich berufsbegleitend aus- und weiterzubilden. Darüber hinaus fördern wir Eigeninitiative, indem wir uns an den Kosten eines berufsbegleitenden Studiums beteiligen. Außerdem ist es uns wichtig, Fach- und Führungskräfte aus unseren eigenen Reihen zu gewinnen. Wir bereiten Sie in individuellen Coachings auf Ihre neuen Anforderungen und Aufgaben vor und begleiten Sie in der ersten Zeit. Weiterhin erscheint zweimal jährlich unser Weiterbildungsprogramm, bei dem unsere Mitarbeiter Seminare aus verschiedenen überfachlichen Themen auswählen können.



Nochmal alles im Detail:

► Flexible Arbeitszeiten
► Turnhalle mit Fitnesskursen und Cardiogeräten
► Internes Weiterbildungsprogramm
► Kinderferienbetreuung - VBKids
► Kooperation mit Dienstleister für Lebenslagencoaching pme familienservice
► Kindertagesstätte - VBKita
► Eltern-Kind-Büro
► Individuelle Begleitung in der Babypause, Geburtsbeihilfe und Baby-Willkommenspaket
► Betriebliche Altersvorsorge
► Gesundheitstage, Ernährungsprogramme, Rückenschule, Progressive Muskelentspannung, Teilnahme an Firmenläufen
► Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
► Coaching
► Prämienzahlung geknüpft an Unternehmenserfolg
► Jubiläumsbonus
► Betriebliches Vorschlagswesen
► ca. 124 verschiedene Teilzeitmodelle
► Mitarbeiterrabatte
► Gemeinsame Betriebsfeste und Abteilungsfeiern
► Kantine sowie kostenfreies Obst und Mineralwasser
► Mobile Massage
► Barrierefreiheit
► Urlaubs- und Weihnachtsgeld
► Vermögenswirksame Leistungen
► Betriebsarzt

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Impressum

Herausgeber:

VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a. G.

VOLKSWOHL BUND SACHVERSICHERUNG AG

Südwall 37-41
D-44137 Dortmund
Telefon: 0231/54 33 - 0
Telefax:  0231/54 33 - 400
E-Mail: info@volkswohl-bund.de
E-Post: info@volkswohl-bund.epost.de

Verantwortlich für den Inhalt:
Simone Szydlak
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Abteilung Marketing

 

Vorstand der Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.:

Dr. Joachim Maas (Vorsitzender)
Heike Bähner
Dietmar Bläsing
Axel-Rainer Hoffmann
Vorsitzender des Aufsichtsrats: Rainer Isringhaus
Sitz des Unternehmens: Berlin
Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg, HRB 450

 

Vorstand der Volkswohl Bund Sachversicherung AG:

Dr. Joachim Maas (Vorsitzender)
Dietmar Bläsing
Axel-Rainer Hoffmann
Vorsitzender des Aufsichtsrats: Rainer Isringhaus
Sitz des Unternehmens: Dortmund
Registergericht: Amtsgericht Dortmund, HRB 3134

Bankverbindung und Umsatzsteuer-ID:

 

Umsatzsteuer-ID: DE155810244

Unsere Bankverbindung:

VOLKSWOHL BUND
Lebensversicherung a. G.
IBAN: DE37 4404 0037 0320 3031 00
BIC: COBADEFFXXX
Institut: Commerzbank AG


VOLKSWOHL BUND
Sachversicherung AG
IBAN: DE72 4404 0037 0320 4179 00
BIC: COBADEFFXXX
Institut: Commerzbank AG



Zuständige Aufsichtsbehörde: 

 

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
- Bereich Versicherungen -
Graurheindorfer Str. 108
53117 Bonn

 

Haftungsausschuss:

 

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Urheberrecht:

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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

5,00
  • 20.09.2016
  • Neu

Das passt einfach!

Firma Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.
Stadt Dortmund
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Nö, keine
5,00
  • 18.08.2016
  • Neu

Sehr gute Work-Life-Balance

Firma Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.
Stadt Dortmund
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,38
  • 08.08.2016
  • Neu

Bewertung

Firma Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.
Stadt Dortmund
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.
4,44
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Versicherung  auf Basis von 15.532 Bewertungen

Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.
4,44
Durchschnitt Versicherung
3,03

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 06.03.2016

Freundlich und schnell!

Firma Volkswohl Bund Versicherungen
Stadt Dortmund
Beworben für Position Praktikant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Schnelle Antwort auf die Bewerbung und Einladung zum Gespräch. Offene und freundliche Atmosphäre im Gespräch und Nachmittags kam schon die Zusage. Da kann man sich über nichts beschweren.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 27.07.2015

Hervorragend

Firma Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.
Stadt Dortmund
Beworben für Position Versorgungstechniker
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie uns etwas über sich, dass nicht in den Bewerbungsunterlagen steht!
Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 31.05.2015

Informatives und angenehmes Bewerbungsgespräch

Firma VOLKSWOHLBUND Lebensversicherung a. G.
Stadt Dortmund
Beworben für Position Praktikant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Man wurde gebeten sich kurz vorzustellen. Später wurde nach den Kenntnissen in für das Praktikum relevanten Bereichen (wie z.B. Programmierkenntnissen) gefragt.
  • Es wurde nach dem Grund der Vertiefung im Versicherungsbereich gefragt. Andere Fragen zielten auf die Dauer der schulischen Ausbildung sowie weitere Pläne im Studium ab.
  • Man wurde gebeten das Thema der Bachelorarbeit und die Inhalte einiger relevanter Vorlesungen kurz auszuführen. Zudem wurde man gefragt, was man über das Unternehmen weiß.

Kommentar

Insgesamt sehr guter Ablauf des Bewerbungsverfahrens. Es wurde innerhalb kurzer Zeit auf die Initiativbewerbung reagiert und ein Bewerbungsgespräch angeboten. Die Zusage erfolgte ebenfalls im fast direkten Anschluss an das Vorstellungsgespräch. Dieses lief in angenehmer Atmosphäre ab. Alle gestellten Fragen waren sinnvoll bzw. zielführend. Zudem wurde man genau über das Unternehmen und den Ablauf eines Praktikums informiert.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Ausbildungsbewertungen

4,67
  • 26.11.2014

TOP!

Firma Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.
Stadt Dortmund
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Pro

+sehr sozial
+interessiert an den Mitarbeitern
+super Betriebsklima
+gute Vergütung
+viele Sonderleistungen

Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 19.11.2014

Sehr zu empfehlen!

Firma Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.
Stadt Dortmund
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,78
  • 31.01.2014
  • Standort: Dortmund

Eine anspruchsvolle,abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen

Firma Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G.
Stadt Dortmund
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Sonstige

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind kompetent, freundlich und haben ein offenes Ohr für eventuelle Rückfragen, die sie gerne beantworten.

Abwechslung

Als Azubi hat man einen Ausbildungsplan, in dem festgehalten ist, wann man in welche Abteilung ist. Somit erhält man in fast jeder Abteilung einen Überblick.

Betriebsklima

Das Betriebsklima ist sehr angenehm und man grüßt sich immer, auch wenn man mit der Person nicht kennt. Sogar der Vorstand grüßt einen im Aufzug oder in der Kantine freundlich.
Außerdem bietet das Unternehmen noch eine Sporthalle mit Fitnesskursen an.

Offizielle Stellungnahme vorhanden