Basierend auf Daten aus 133 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volkswohl Bund Versicherungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 278 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
133 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Teams und auch zu den "Schnittstellen-Abteilungen" ist gut.
Innerhalb des Teams hervorragend. Regelmäßige Gruppenmeetings festigen und fördern den Zusammenhalt.
Durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeitmöglichkeiten ist die Balance für mich vollkommen gegeben.
Kommunikation auf Augenhöhe. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Eindeutig ja. Stärken und Schwächen werden wahrgenommen und entsprechend die Aufgaben und Arbeitsbelastung gesteuert.
Trotz hoher Arbeitsbelastung ist die Stimmung innerhalb des Teams sehr gut.