Meckern auf hohem Niveau... aber es gibt noch Verbesserungspotenzial
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice wurde schnell durchgesetzt. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
kein Kritikpunkt
Arbeitsatmosphäre
es kommt natürlich immer darauf an, in welchem Team man arbeitet und mit welchen Kollegen man häufig zu tun hat. In meinem Team fühle ich mich sehr wohl.
Kommunikation
innerhalb des Teams ist die Kommunikation sehr gut. Außerhalb des Teams verbesserungsfähig. Aufgrund der vielen Schnittstellen kommen wir jedoch nicht daran vorbei, mit Kollegen aus anderen Teams zu arbeiten. Hier fehlen geeignete Prozesse, welche sich der sich ändernden Arbeitswelt anpassen. Die Abläufe sind sehr starr und Änderungen schwer durchzusetzen (bei Vorgesetzten und Mitarbeitern!)
Kollegenzusammenhalt
knüpft an bereits Gesagtes an
Work-Life-Balance
es gibt flexible Gleitzeitmodelle. Soweit der Urlaub innerhalb vom Team abgestimmt ist, kann dieser auch flexibel gestaltet werden.
Gleichberechtigung
über das Gehaltsgefüge kann ich nichts sagen... es gibt einige Frauen in Führungspositionen. Es gibt flexible Teilzeitmodelle
Arbeitsbedingungen
ich habe kein Problem damit, in einem "Großraumbüro" zu arbeiten. Es gibt aber auch genügend Einzelbüros. Je nachdem auf welcher Seite das Büro liegt, kann es im Sommer recht heiß werden. Das Gebäude steht unter Denkmalschutz, Rolläden lassen sich nicht unbedingt anbringen. Es wird aber für genug Ventilatoren und innenliegende Jalousien gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die VOLKSWOHNUNG versucht ihren Teil zum Klimaschutz beizutragen und involviert hierbei auch unsere Kunden (Mieter). Es gibt eine Nachhaltigkeitsbeauftragte, welche sich hauptsächlich mit diesen Themen beschäftigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Finanziell steht das Unternehmen sehr gut da. Auch in Zeiten von Corona muss kein Mitarbeiter Existenzängste fürchten. Der Job ist sehr sicher. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Einige Kollegen stehen eventuell besser da (durch Neueinstellungen, ehem. Teamleiter).
Image
wem es wichtig ist, in einem fairen und sozialen Immobilienunternehmen zu arbeiten, sollte hier nichts auszusetzen haben. Der soziale Auftrag wird gut umgesetzt. Die Wahrnehmung von außen scheint mir meist nicht der Realität zu entsprechen. Der Name "VOLKSWOHNUNG" suggeriert, dass nur Einfachstwohnungen vermietet werden. Hier entstehen falsche Ansprüche und Annahmen von Interessenten und Mietern. Der Firmenname erscheint mir persönlich veraltet und nicht angemessen.
Karriere/Weiterbildung
es wurde eine Akademie ins Leben gerufen, welche sich um die internen Fortbildungsmaßnahmen kümmert. Seither gab es viele In-House Schulungen, welche sich auf die vielfachen Themen innerhalb des Unternehmens spezialisiert haben. Hierauf wird großen Wert gelegt. Dennoch vermisse ich die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung. Es gibt Kostenbeteiligungen bei eigenen Weiterbildungen (z.B. Fachwirt, Studium, etc.). Aufstiegschancen werden einem jedoch nicht in Aussicht gestellt. Aufgrund flacher Hierarchien gibt es viele überqualifizierte Sachbearbeiter. Die Mitarbeiterförderung konzentriert sich leider nur auf die aktuelle Jobsituation der einzelnen Mitarbeiter und nicht auf die Potenziale dieser.