Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkswohnung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wiederkehrende Jour-Fixe-Termine, Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert einwandfrei, außerhalb des Teams gibt es Verbesserungspotential
innerhalb des Teams klasse, außerhalb des Teams hat man wenig Berührungspunkte mit anderen Bereichen
flexible Arbeitszeiten, kein utopischer Leistungsdruck
Bereichsleitung ist einwandfrei und sieht sich als Unterstützer & Coach
Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und wird nie langweilig.
regelmäßiges konstruktives Feedback, viel Freiraum für eigene Entscheidungen