Vollbrecht 

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Pohl 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kostenlose apfelschorle im pausenraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Lagerbüro geht nicht gut mit den Lagermitarbeitenden um. Kritik, Druck, Forderungen sind an der Tagesordnung.

Verbesserungsvorschläge

Positivere Kommunikation, Führungskräfte die professionell handeln, investiert in die Mitarbeiter und das Arbeitsmaterial, Betriebsleitung austauschen. Mitarbeiterjahresgespräche finden nicht statt.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung beim Personal

Work-Life-Balance

Freitag Mittag geht der Betrieb ins Wochenende, nur die mitarbeitenden im Lager arbeiten in den Nachmittag hinein. Führungskräfte gehen mittags auch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht für Lagermitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Nicht viel vorrätig, wird aber auch nicht gefördert, dass gegenteilige ist der Fall.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimm. Lob kennen die nicht. Immer nur negative Vibes und Forderungen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

Nur für ausgewählte.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man mit Leistung viel mehr als in anderen Unternehmen erreichen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird in der Belegschaft zu oft das wenige Negative thematisiert. Die positiven Dinge werden ausgeblendet. Schade

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider überhaupt nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Arbeitssicherheit, Löhne auf Mindestlohn-Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt in den oberen Etagen das Geld sinnlos zu verballern, sollten die Fahrer/Lager Mitarbeiter gerechtere Löhne bekommen. Schaut euch mal die an, die andere einarbeiten. So könnt ihr keine Qualifizierten Leute halten.

Arbeitsatmosphäre

Alles von oben herab. Nichts mit Augenhöhe.

Image

Sollte man ernsthaft dran arbeiten.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Vielleicht bei den Alten Verträgen.

Kollegenzusammenhalt

Naja, ein paar sind bemüht

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls Unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Null Kompetenz, Null Emphatie

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Am Tag nach der Einstellung wird man zum Menschen zweiter Klasse

Gehalt/Benefits

Willkommen am Bodensatz der Gesellschaft

Gleichberechtigung

Kein Unterschied. Es werden alle ausgenutzt und ausgebeutet.

Interessante Aufgaben

Gibt es dort nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt und kostenlose Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Lager ist das letzte Rad am Wagen und wird auch so behandelt. Keine Kommunikation im Lager etc. Vorgesetzte verhalten sich teilweise unterirdisch. So Brauch sich nicht gewundert werden, wenn viele Leute vorhaben zu kündigen.

Verbesserungsvorschläge

Der Zusammenhalt im Lager sollte grundsätzlich verbessert werden.
Geht in den anderen Abteilungen auch.
Aber grundsätzlich wird das Lager weitestgehend ausgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Oftmals ohne Humor , schwer zu ertragen.

Work-Life-Balance

Aufgrund von einigen Arbeitszeiten z.B. in der Spätschicht von 14-0.45 Uhr sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Im Büro alles kein Problem. Aber viele im Lager haben kein PC Zugang , also auch keine Chance für Weiterbildung.
Wer sich weiterbilden möchte , muss sich wohl zu Hause belesen bzw weiterbilden im Hinblick auf Ware etc.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kaum noch Zusammenhalt.
Es wird auch nichts getan , dass es irgendwie besser wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige jüngere Mitarbeiter haben noch Respekt vor älteren. Aber das ist leider die Ausnahme

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil wirkt es sehr unfreundlich. Wer mit Händen in der Tasche herumläuft und Leuten , Sachen befehlt, ist doch eher respektlos. Das geht gar nicht.
Kritikfähig sind auch die wenigsten.

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Da das Lager im Betrieb, das letzte Rad am Wagen ist, wird leider auch so bezahlt.
Fleiß wird nicht vernünftig belohnt.
Aufgrund der körperlichen schwere im Beruf , sollte das Gehalt Mal nach oben geschraubt werden.

Gleichberechtigung

Wenn es mal wirklich so gehandhabt wird.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es immer eine neue Herausforderung. Das ist gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Satz dazu erklärt sicher alles :
Der vorvorhergehende PHG dürfte das nicht erleben, was aus seiner Firma geworden ist...
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken!

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt mal Eure Werte, irgendwie sind die Euch abhanden gekommen.
Redet nicht nur von Gleichstellung, lebt sie auch.
Kein Mensch brauch soviele Teamleiter und noch einen Teamleiter der die Teamleiter überwacht und das bei immer weniger Personal.
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken!!
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter, geade im Lager wird stumpf wegignoriert. Siehe Mitarbeiterumfrage!!
Eure Kernkompetenzen mit Fachwissen und Motivation vergrauelt ihr und setzt auf jung, keine Lust, keine Ahnung aber großes Mundwerk... das wird Euch weiterbringen
Hochleistung und Menschlichkeit... vielleicht sollte man sich daran nochmal erinnern.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, mit Gleichgültigkeit zu ertragen

Image

Von der Nr. 1 als AG zu NR... ??
Die negative Innen- und Aussendarstellung wird stumpf wegignoriert.
Es gab Zeiten da hat man sich gefreut ein Teil dieser Firma zu sein und hat trotz schwerer körperlicher Arbeit 1000% gegeben. Heute ist man froh wenn manche 10 % geben, die dafür dann gefeiert werden.

Work-Life-Balance

Büroräume sehen teilweise aus wie Wohnzimmer, es gibt auch eine Lounge die natürlich alle nutzen können. Im Aussenbereich eine Sitzecke, ohne Sonnenschutz oder Bedachung..schön aber nicht zu Ende gedacht. Für Lagermitarbeiter einen total verdreckten Raucherraum, der nur notdürftigt mal gereinigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Für alle gibt es Onlinekurse, die von Lagermitarbeitern ohne PC am Arbeitsplatz schwer zu nutzen sind.
Für ältere Mitarbeiter keine Chance sich innerhalb der Firma noch auf einen weniger körperlich schweren Arbeitsplatz einarbeiten zu lassen, auch wenn notwendige Qualifikationen vorhanden sind. So lässt man Erfahrung und Potenzial verpuffen, bzw lieber zu anderen AG abwandern... schade

Gehalt/Benefits

Das Geld ist immer!!! pünktlich und rechtzeitig auf dem Konto, dafür 5*.
Es gibt auch Prämien, dass ist dem Anschluss an die GC- Gruppe geschuldet.
Gehalt: weniger ist mehr, *Ironie aus*

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu wenig vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nur ganz wenige die noch Wissen was das bedeutet. Die meisten sind Zuträger bei "Führungskräften" um sich nicht vorhandene Vorteile zu verschaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten darf man wie ein Pferd, ansonsten geh doch bitte in Rente...Einge ältere MA verlassen das Unternehmen, weil ihr Wissen und ihre Arbeitskraft anderweitig erkannt und geschätzt werden.
Junge MA werden hofiert und deren Hintern gepudert, egal ob sie was können oder meistens eben auch nicht

Vorgesetztenverhalten

Ein riesen Wasserkopf im Bereich Lager. Teamleiter ohne Teams mit wenig bis gar keiner Vorbildfunktion!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Unwichtiges Blabla, es wird etwas gesagt, nur um etwas zu sagen, wirklich wichtige Dinge lässt man unter den Tisch fallen

Interessante Aufgaben

Wer was kann, Fehler erkennt und
sinnvolle Änderungen anbietet, ist hier falsch. Vorschläge verschwinden in den Schubladen der Führung und werden später als deren Gedankengut verkauft.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut.

Work-Life-Balance

Es wird fast alles möglich gemacht. Mittlerweile haben wir so viele verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Gehalt/Benefits

Ich finde das Gehalt soweit ganz gut. natürlich wäre mehr besser. Aber alle anderen Leistungen sind super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die wollen jetzt mehr mit Sprinter ausliefern. Müll ist trotzdem zuviel.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut. Aber viele wissen nicht, wie gut sie es eigentlich haben. Einige jammern über Dinge wo es nichts zu jammern gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird gesehen, was die schon geleistet haben. Die Rücksicht auf die neuen Techniken ist in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal krass aber immer fair. Ich kann immer jemanden fragen. Es wird sich immer gekümmert.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Besser als früher. Wir bekommen monatlich ein upgrade.

Gleichberechtigung

Zwischen Mann und Frau oder deutsch und nicht deutsch gibt es gar keine Unterschiede!!!

Interessante Aufgaben

sein job halt

Arbeitsatmosphäre

Trotz der Grösse fühlt man sich wie in einem kleinen, familiärem Team

Image

So ein tolles Unternehmen sollte dies stärker in die Öffentlichkeit tragen!

Work-Life-Balance

Dieses Unternehmen hat die Zeichen der Zeit erkannt und befindet sich in einer Transformation

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann ALLES erreichen

Kollegenzusammenhalt

In der Grössenordnung einfach klasse

Vorgesetztenverhalten

Tolles Miteinander! Führungskräfte geben ihr Einzelbüro auf, um im Team zu arbeiten! Hammer

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Da geht sicher noch was, aber die Richtung stimmt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt rechtzeitig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einiges

Verbesserungsvorschläge

Entwickelt euch endlich Mal weiter. Die achtziger sind schon lange her

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen aus dem Lager sind die letzten in der Kette und werde auch dem entsprechend behandelt

Gehalt/Benefits

Knapp über dem Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Die alten Hasen halten zusammen und wollen nur noch ihre Zeit absitzen. Die Jungen MA stumpfen mit der Zeit ab

Vorgesetztenverhalten

Die Firma ist sehr Vertriebsgesteuert. Alles für den Kunden egal wie oder was für ein Aufwand betrieben werden muss

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt so gut wie keine