32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber könnte sich bisschen mehr um seine Mitarbeiter kümmern
Offene Kommunikation
Mut zur Veränderung an die Belegschaft übertragen
Die Kollegen, keiner Stresst dich wenn du deine Arbeit machst. Auch das Untereinander mit Kollegen aus dem Büro war meistens schön.
Vorgesetztenverhalten, ging gar nicht. Mitarbeiter die krank sind werden bestraft/es wird mit unbeliebten Aufgaben "gedroht". Gehaltserhöhungen werden an Krankheitstage geknüpft.
Bessere Kommunikation und Gehälter fairer aufteilen, Mitarbeitern die Führungsverantwortung haben mehr Lohn bezahlen der Tätigkeit entsprechend. Vorallem auf die Mitarbeiter in der Logistik und den Anlagenführern wird in dem Punkt kaum Acht genommen
Solange du deine Arbeit machst sitzt dir niemand im Nacken
Arbeitszeiten sehr angenehm
Drohungen bei Krankheit mit Strafarbeit
Staubig und veraltete Technik
Kommunikation zwischen Logistik und Disposition war oft schlecht
Gehaltserhöhungen werden an Krankheitstage geknüpft
Einfach nur ein Witz
Die schlechtesten Vorgesetzten die ich je erlebt habe .
Leider nichts
Beide Seiten der medalie anhören. Nicht nur eine
Viele sind eingebildet und zeigen es eindeutig und denken sie sind besser.
Offenes Ohr
Mehr Geld zahlen für gute Arbeiter
Sehr stressig
Unter den alten ja. Mit den jungen kaum vorhanden.
Miserabel.
Viel zu wenig
Die Kollegen
Das in jeder vorgesetzten Position eine Familie ist.
Neuer Betriebsleiter und Geschäftsführer
Die Luft wird genommen
Nicht vorhanden
Die ist 0 alles nur über Vetternwirtschaft
Bisschen mehr als Mindestlohn
Das ist optimal
Die jungen Leute werden immer respektloser
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist.
Sehr staubig
Quasi 0
Die Frauen Quote ist nicht sehr hoch.
Jeden Tag das gleiche
Vielseitigkeit, Umsetzbarkeit von Ideen
Schlecht Wertschätzung, schlechtes Gehaltgefüge
Mehr Kommunikation mit dem Betrieb, weniger Arroganz
Gleitzeit, Homeoffice. Top!
Im Durchschnitt. Besser geht immer. Inflationsausgleich gab es, aber nur vereinzelt. Das System dahinter wurde nicht erklärt.
Kommt immer auf den Vorgesetzten an
Die könnte besser sein. Vieles erfährt man zufällig oder um Ecken.
So verdient kununu Geld.