Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vollmer Kaffee die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offen und direkt bei kurzen Entscheidungswegen; regelmäßiger Austausch
vertrauensvoll und gegenseitig unterstützend
sehr mitarbeiterorientiert mit individuellen Vereinbarungen und Lösungen (Home Office, flexible Arbeitszeiten etc.)
in Ordnung; es wird viel Freiraum gewährt, allerdings auch was abverlangt; präzisere Zielvorgaben wären manchmal wünschenswert
die Aufgaben sind vielfältig und spannend mit viel Entscheidungs- und Handlungsspielraum
anregend und motivierend, mit einem starken Teamgeist