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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege, für Verbesserungsvorschläge offen, Innovativ, und zu jeder Zeit super Kaffee, Tee und Kakao
Das Produkt ist super!
Die Produkte sind qualitativ hochwertig, das Unternehmen wächst und die Aufgaben sind spannend...
Zukunftweisende Ideen, tolle Produkte, gutes Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Altenberge ist nicht der Nabel der Welt, aber man hat alles was man braucht. Münster ist vor der Tür und die Baumberge sind ebenfalls nicht weit.
Nörgelnde Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Man bekommt oft das Gefühl, dass hier mehr Schein als Sein herrscht. Nach außen muss alles chick und vornehm sein, nach innen bröckelt die Fassade.
Eine Fahrradgarage wäre gut....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Vollmer Kaffee ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
sehr mitarbeiterorientiert mit individuellen Vereinbarungen und Lösungen (Home Office, flexible Arbeitszeiten etc.)
Sehr gut. In Absprache mit der Geschäftsführung wurden viele individuelle Vereinbarungen zu Gunsten der MA getroffen (Flex. Arbeitszeiten, Reduktion der Arbeitszeit usw.)
Sehr familienfreundlich
Urlaube müssen wie überall abgesprochen und organisiert werden - Mischung aus berufstätigen Eltern und kinderlosen Arbeitnehmern ist sehr gut und ermöglicht flexible Lösungen. Gruppenzwänge gibt es keine, Überstunden können abgefeiert werden, Eigenverantwortung ist ein wichtiges Thema.
Es gibt für alle 30 Tage Urlaub...
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vollmer Kaffee ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
in Ordnung; es wird viel Freiraum gewährt, allerdings auch was abverlangt; präzisere Zielvorgaben wären manchmal wünschenswert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
wegen der Größe des Unternehmens und flachen Hierarchien ist die Karriere-/Laufbahnplanung nicht so ausgeprägt; im Bereich Weiterbildung könnte mehr getan werden, um benötigte Kompetenzen intern zu entwickeln
In kleinen Unternehmen ist das nicht immer einfach, dennoch bei Vollmer fair. Zusammen mit der GF werden Weiterentwicklungen und Wünsche erarbeitet. Es kann dennoch nicht jeder MA Wunsch vollumfänglich umgesetzt werden.
Allzu viele Schritte kann man nicht machen, dafür sind es zu wenige Mitarbeiter.
Schwer richtig aufzusteigen, dafür ist der Laden doch recht klein
Gutes Verhältnis zwischen Förderung und Forderung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vollmer Kaffee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Vollmer Kaffee schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vollmer Kaffee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vollmer Kaffee als eher traditionell.
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